Відсутність працівника з інвалідністю: вплив на зарплатні внески

Так, за наявності атестації на 3 клас умови праці і за віднесення цих посад до переліку шкідливих робіт, зарплату таких працівників не враховують у розрахунку внеску, так само як і самі ці штатні одиниці не включають до середньооблікової чисельності для нормативу.

Обґрунтування

1. Шкідливі робочі місця виключають із СКШП для нормативу. Згідно зі ст. 18‑2 Закону № 875-XII, при розрахунку нормативу робочих місць до середньооблікової кількості штатних працівників не включають штатні одиниці, що відносяться до робіт з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначає КМУ. Таким переліком є документ, затверджений постановою КМУ № 490-2026-п, де прямо зазначено штатні одиниці з 3 і 4 класом умов праці за результатами атестації.

2. Ті самі шкідливі роботи виключають із СКШП для внеску. Для внеску показник середньої кількості працівників базується на СКШП, але при його визначенні також не враховують працівників, праця яких відноситься до робіт з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається відповідно до ст. 18‑2 Закону № 875, що прямо передбачено у п. 9 Порядку № 268-2026-п.

3. Зарплату таких працівників виключають із бази для середньомісячної ЗП. У п. 8 Порядку № 268-2026-п визначено, що до нарахованої заробітної плати для розрахунку внеску не включають, зокрема, суму зарплати найманих працівників, праця яких відноситься до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається відповідно до ст. 18‑2 Закону № 875. Тобто їх зарплату при розрахунку ЗП за квартал для внеску потрібно відняти.

У вашому випадку трактористи, водії та підсобні робітники з атестацією на 3 клас шкідливості не враховуються ні в СКШП для нормативу, ні в суму зарплати для розрахунку цільового внеску.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?