Втратили первинні документи? Що робити бізнесу та які строки не можна пропустити
Професійний гід від редакції 7eminar!
Переведення працівника на нову роботу в іншій території
Ні, не можна.
Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 та п.п. 7 п. 1 Правил військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 призовники, військовозобов’язані та резервісти після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в семиденний строк стати на військовий облік.
Відповідно до ч. 4 ст. 37 Закону 2232 у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії воєнного стану призовники, військовозобов’язані та резервісти, які залишили або покинули своє місце проживання, зобов’язані в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.
Відповідно до п. 21 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки за місцем фактичного проживання.
Отже, для прийняття на роботу без порушення правил ведення військового обліку кандидат на працевлаштування повинен звернутись до відповідного ТЦК та СП у м. Харкові за місцем фактичного проживання для взяття на військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо внесків і розрахунків для ФОП з працівниками
2) СКШП розраховуєм виходячи з 3-працевлаштованих за…
Коди КВЕД і ДКПП для послуг нерезиденту: ПДВ нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Неправильні ліцензії на роздріб алкоголю: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості працевлаштування водієм для осіб з інвалідністю 2 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у продажу пива ФОП: важливі кроки
Наразі бухгалтер вивантажила з Електронного кабінету дані щодо РРО-чеків, у яких виявлено продажі товару з найменуванням «С/а Оболонь Бренді Кола 0,33 л». При цьому в чеках зазначено…
Оптимізація спільної роботи бухгалтера та кадровика в онлайн-форматі
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний термін для працівників ВПО: як правильно оформити
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно закону таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін
Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна включити податкову накладну в декларацію за вересень
Облік металопластикових конструкцій: 205 чи 209 рахунок
Правила заповнення ЄСВ звітності для ЦПХ за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням інформації про військовий облік працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати пусту декларацію з ПДВ новому підприємству
Проблеми зі звітністю ЄСВ при укладанні договорів ЦПХ
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з податковим розрахунком через округлення ЄСВ та ПДФО
При заповненні додатка 1 указана нарахована сума заробітної плати та нарахований ЄСВ 22%по кожному працівнику.
При заповнені податкового розрахунку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнююча декларація з ПДВ: звільнення від штрафів під час війни
Облік виплат за постановою виконавця: податки та звітність роботодавця
Підприємство як роботодавець отримало постанову приватного виконавця про звернення стягнення на заробітну плату працівника в розмірі 20%. Відповідні суми утримувалися із заробітної плати та перераховувалися приватному виконавцю. Податки з перерахованих сум не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування чеків за міжнародними валютними операціями працівника
Подача 20-ОПП: оренда, генератор та вимоги до звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
