Прийом на роботу особи з відстрочкою: сумісник чи основний працівник
Якщо працівник більше ніде не працює, то приймаєте за основним місецм роботи і він буде вам надавати квоту для бронювання інших.
Законодавство не містить жодних обмежень, тому якщо студент більше ніде не працює, у вас він може працювати повний робочий час.
У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 №301/13/116-14 щодо прийняття на роботу студентів, зазначалось, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами, у тому числі тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи й навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.
Якщо працівник є повнолітнім, норма робочого часу може встановлюватися на рівні 40 годин.
Отже, ви можете встановити такому працівнику повний робочий час, якщо він цього бажає.
Жодних порушень з боку роботодавця в цьому випадку не буде.
Приймаємо на роботу студента чи аспіранта: на що звернути увагу https://kadroland.com/news/3527-priimajemo-na-robotu-studenta-ci-aspiranta-na-shho-zvernuti-uvagu
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна
Є відповідь АІ
Терміни та процедура знищення архівних документів платника податку
Чи потрібно подавати уточнюючі декларації для уникнення штрафів
Чи може гугл таблиця замінити накладні в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в фінансовій звітності та податку на прибуток
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Чи потребує розфасовка товарів окремого КВЕД на виробництво
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Є відповідь АІ
Ситуація з поверненням коштів: облік та ПДВ у РРО/ПРРО
Обов'язок ІТ-компанії виплачувати компенсацію за невикористану відпустку
Є відповідь АІ
Облік витрат на земельну ділянку: капіталізація чи витрати періоду
Наслідки несплати рахунків ОСББ при порожньому приміщенні
Транзитні операції та їх вплив на податок на прибуток
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Чи достатньо заявки-замовлення для оформлення ритуальних послуг
Облік пального та умови використання авто співробітником: важливі нюанси
Серед питань які цікавлять:
Є залишок палива на початок оренди, як правильно обліковувати цей залишок?
Чи може співробітник використовувати авто поза…

