Як правильно відобразити ЄСВ за договором ЦПХ благодійного фонду

В Додатку 5 за липень слід показати початок дії договору ЦПД. Дату припинення дії договору слід зазначати в Додатку 5 за серпень.

Додаток 1 за липень слід заповнити без сумових показників, зазначивши лише кількість днів в графі 14.

Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Додатку 1 в серпні - в місяці нарахування винагороди потрібно відвести відповідну кількість рядків. Тож в Додатку 1 за серпень має бути 2 рядки.

Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

В усіх рядках вказуємо однакові дані:

У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);

у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць

У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.

Далі заповнюємо графи 16, 17. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано одразу за декілька місяців, то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 2- кількість місяців за які вона нарахована. При цьому сума має бути однакова в обох рядках незалежно від кількості днів в місяці початку і закінчення договору.

Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.

Додаток 4ДФ за липень не заповнюєте. В Додатку 4ДФ за серпень відображаєте нарахування винагороди та податків в графах 3а, 4а, 5а. Графи 3, 4, 5 заповнюєте за місяць, в якому фактично була виплачена винагорода та сплачені податки до бюджету.

Раді допомогти, звертайтесь ще!