Як правильно утримувати ПДФО, військовий збір і внески

1. Відповідно до п.5.1 та 5.3 Рекомендацій П-6-15 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v_015580-06#Text Роботодавець відповідно до ст. 42 "Обов'язок роботодавця щодо створення умов діяльності профспілок" Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" 1045-14 за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів. Підприємства, які утримали членські профспілкові внески, зобов'язані здійснити перерахування членських внесків одночасно з отриманням коштів для виплати заробітної плати за місяць.

2. В таких випадках Ви можете застосовувати коефіцієнт, передбачений у п.164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3691 Під час нарахування (надання) доходів у будь-якій негрошовій формі базою оподаткування є вартість такого доходу, розрахована за звичайними цінами, правила визначення яких встановлені згідно з цим Кодексом, помножена на коефіцієнт, який обчислюється за такою формулою:

К = 100 : (100 - Сп),

де К - коефіцієнт;

Сп - ставка податку, встановлена для таких доходів на момент їх нарахування.

У такому самому порядку визначаються об'єкт оподаткування і база оподаткування для коштів, надміру витрачених платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки.

Тобто, для ПДФО плюс ВЗ коефіцієнт буде 100:(100-(18+5))=1,298701 (або ж сума/77*100 - так буде вірніша сума)

При нагоді можете ознайомитися з нашою статтею https://7eminar.ua/news/4988-naturkoeficijent-dlya-podatku-na-doxodi-ta-viiskovogo-zboru-yak-zastosovuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!