Питання щодо включення перехідних нарахувань у розрахунки квоти

1) Як враховувати перехідні відпускні за червень і липень

Попри те, що виплата і нарахування в бугалтерському обліку відбулися в червні, застосовується правило пропорційного розподілу за місяцями, за які вони нараховані.

Відпускні за липень виплачуються та відображаються у Додатку 1 червня, але вони вказуються в окремому рядку з кодом типу нарахувань «10» та зазначенням місяця, за який вони нараховані — «072026».

Розмір внеску розраховується виходячи із середньомісячної заробітної плати за відповідний календарний квартал. Оскільки відпускні за липень належать до фонду оплати праці липня, вони не входять до сумарного заробітку за ІІ квартал (квітень-червень).

Таким чином, для розрахунку цільового внеску за ІІ квартал 2026 року береться лише та частина заробітної плати та відпускних, що нарахована за дні, які припадають на квітень, травень, червень. Відпускні за дні липня будуть враховані при визначенні середньої зарплати для розрахунку внеску за ІІІ квартал 2026 року.

2) Лікарняні до розрахунку не включаються (ні за ваш рахунок, ні за рахунок ПФУ).

Відповідно до Постанови від 25.02.2026 №268 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/286-2025-%D0%BF#Text) до середньомісячної зарплати для внеску враховують виплати:

• основну та додаткову зарплату;
• інші заохочувальні та компенсаційні виплати, включно з натуральною формою;
• грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, співробітників БЕБ, Служби судової охорони тощо.

Лікарняні не є фондом оплати праці (Інструкція № 5), тому не враховуються.

«Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати» https://7eminar.ua/news/15091-cilyovii-vnesok-za-nevikonannya-normativu-osib-z-invalidnistyu-yak-rozraxuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2