Розрахунок лікарняних: нюанси стажу та середньоденної зарплати

Ні, не зовсім так. Лікарняний обчислюється з фактичного заробітку, отриманого з моменту прийняття на роботу до настання страхового випадку, з урахуванням обмежень.

В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).

Тож розрахунковий період 15.06.2026 - 13.07.2026. В розрахунковому періоді 29 календарних днів.

Середньоденну допомогу обчислюють шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати на кількість днів в цьому періоді, за вирахуванням днів, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

Щоб розрахувати середньоденну допомогу слід до зарплати червня додати зарплату за період з 01.07 по 13.07 та отриману суму розділити на 29.

До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт залежно від загального страхового стажу - 70%

Страховий стаж за останні 12 місяців визначаєте не за останнім місцем роботи, а загальний за довідкою про страховий та трудовий стаж. Якщо загальний страховий стаж за останній рік осіб менше ніж 6 місяців, застосовуйте обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).
Середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу порівняйте з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку (284,07 грн).

Допомогу оплатіть за меншою величиною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2