Ставки податків для виплат резидентів Дія. Сіті: нюанси

Виключення виплат з обчислення середньої заробітної плати за п. 4 Порядку № 100 не означає їх виключення з фонду оплати праці. Оподаткування та можливість застосування пільгових ставок резидента Дія Сіті (ПДФО 5%, ВЗ 5%, ЄСВ у розмірі мін. внеску) залежать від належності конкретної виплати до складу заробітної плати згідно з Інструкцією №5.

Порядок № 100 регулює виключно порядок обчислення середнього заробітку (для відпускних, компенсацій тощо). Належність виплати до фонда оплати праці визначається Інструкцією зі статистики заробітної плати № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21.

З перелічених вами виплат всі включаються до фонду оплати праці окрім одноразової матеріальної допомоги разового характеру за сімейними обставинами (п. 3.31 Інструкції № 5).
За умови дотримання резидентом Дія Сіті критеріїв, визначених ст.5 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667 порядок оподаткування визначених виплат у складі фонду оплати праці: ПДФО 5%, ВЗ 5%, ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску.
Якщо виплати не входять в фонд оплати праці (матеріальна допомога разового характеру за п.3.31 Інструкції №5)- пільгова ставка ПДФО не поширюється й утримання здійснюється в розмірі 18% ВЗ- 5%. ЄСВ не нараховується, оскільки виплата не входить до складу заробітної плати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2