Коригування заробітної плати для уникнення штрафів та індексації
І щоб не здавати уточнюючий і обійтись без штрафів, хочу просто збільшити зарплату у червні на суму індексації
Чи буде це вірно???
Якщо я у червні збільшу зарплату, то не потрібно буде нараховувати індексацію???
І червень буде тоді базовим для слідуючих місяців???
Завчасно дякую за відповідь
У даній ситуації точно нема підстав для штрафів.
Можливі варіанти дій наступні:
1. Збільшення посадового окладу на суму, що перевищує суму індексації.
За таких умов червень справді стає новим "базовим місяцем" (п.5 Порядку №1078 від 17.07.2003 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13)
Але у такому разі має бути підготовлений належний пакет документів - штатний розпис в новій редакції, ознайомлення працівника із новим розміром окладу. Окрім того, зарплата за 1 половину місяця мала би бути нарахована визодячи із нового окладу, і якщо сума "авансу" виявиться менша, то це буде порушенням ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691
2. Надміру нараховану суму можна оформити як премію. У такому разі жодних перерахунків чи уточнень робити не потрібно.
3. Виправлення можна провести у місяці виявлення помилки - у липні.
Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 - якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої (сторнованої) заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (сторнування).
Така сума буде включена до доходу липня (зменшить його) та окремо у звітності не виділятиметься ні у Додатку 1, ні у Додатку 4ДФ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Звільнення працівниці: особливості оформлення та облік у таблицях
Має намір звільнитись( відпустки всі забрала,до вчасно ,ще до лікарняного
.як її звільняти вона хоче за згодою сторін.
в таб.д1.і 4Дф,в неї нарахувань ніяких не буде ,я її там не…
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліквідаційна декларація ФОП 3 групи: форма та терміни подання
Відповідь АІ схвалено експертом
Що включає банківський ліміт на перекази для ФОП
Вибір КВЕД для ФОП третьої групи онлайн-вебінарів
Виправлення помилок в звітності по ЄСВ та ПДФО
Правила складання та реєстрації ПН для бюджетних установ
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити податкову накладну для імпортних товарів
Оподаткування гуманітарних наборів для громадян у зонах бойових дій
Прийняття другого засновника на посаду директора за сумісництвом
Помилка в ціні продажу: як оформити та відобразити в декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складнощі з розрахунком лікарняних через стаж працівника з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліквідаційна декларація для ФОП: порядок заповнення та форма
Повернення надміру сплачених коштів ЕСВ: алгоритм дій та документи
Чи можна повернути…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у законодавстві щодо стажу для відпусток без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність уточнюючої 4ДФ та штрафи за військовий збір
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зняття кредиту для ФОП 2 групи єдиного податку
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік нерухомості ФОП: оренда, проживання та податкові обмеження
У зв’язку з цим виникли такі питання:
1. Щодо відображення нерухомості у формі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


