☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок цільового внеску по інвалідам: нюанси та складові
Слід керуватися нормами Постанови №268 від 25.02.2026р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text
Відповідно до п.8 Постанови №268 - Середня кількість працівників за відповідний календарний квартал (Ксер), обчислюється як сума:
- середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу
- кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості.
Відповідно до п.10 Постанови №268 - під час обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників для цілей розрахунку внеску не враховуються:
- особи, які виконують роботи (надають послуги) за договорами цивільно-правового характеру;
- працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом повної тривалості звітного періоду;
- працівники, з якими тимчасово зупинено дію трудового договору,
- працівники, увільнені на час мобілізації,
- працівники, праця яких відноситься до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці.
До показника СКШП за квартал включаються усі працівники, з ким укладено трудовий договір, окрім зовнішніх сумісників, працівників у відпустці по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 3(6) років.
Квітень - оскільки працівник звільнений 07.04.2026р, то показник становить - 15 осіб ((16*7днів + 15*23дні) / 30кал.днів)
Травень - 15 осіб
Червень 15 осіб
СКШП за квартал - 15 осіб
Розрахунок кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості проводиться відповідно до норм Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text. За умови, що працівник відпрацював усі робочі дні у 2 уварталі за 5-денним графіком роботи, розрахунок буде такий:
(22 роб.дні * 2 год + 21 роб.д * 2 год + 22 роб.дн * 2 год) / (176 роб.год + 168 роб.год + 176 роб.год) = 0,25 - за правилами заокруглення 0 осіб.
Таким чином, середня кількість працівників, яка буде брати участь у розрахунку цільового внеску становить - 15 осб - 2 мобілізовані - 0 зовн.сум = 13 осіб.
Корисні статті https://7eminar.ua/news/15966-novi-raxunki-z-2026-roku-dlya-vneskiv-i-sankcii-za
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Внесок до статутного фонду до реєстрації: ризики та можливості
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Є відповідь АІ
Вирішення питань щодо коректності ПДВ та звірки рахунків
Є відповідь АІ
Дисконтування кредитів по програмі 5-7-9: чи є необхідність
Віднесення благодійної допомоги до валових витрат: нюанси
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без зарплати
Звільнення ФОП від податків для мобілізованих військовослужбовців: умови та документи
Чи може громадська організація оплатити витрати за відрядження
Є відповідь АІ
Документування робочого часу працівника під час проходження влк
Розрахунок відпускних: період, нюанси та фактична зарплата
Є відповідь АІ
Куди відносити витрати рахунку 90 у фінансовій звітності
Валютні різниці в бухгалтерії при поверненні коштів нерезиденту
Правильне відображення залишків товару в звіті 1-Оп
на початок місяця товар знаходиться на зберігані у іншого підприємсва у кількості 1000 шт( цей залишок в 4 колонці звіту);
на протязі місяця передали на зберігання 1000 шт; повернули 1200 шт( передано і…
Є відповідь АІ