Як виправити помилку в розрахунку відпускних за червень
Якщо строк виплати зарплати за червень вже минув- здійснюйте перерахунок липнем 2026.
Складіть бух.довідку, де зазначте результати перерахунку й суму до виплати (або утримання). Для виконання вимог ст.127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739, якщо маєте утримати зайво виплачені, необхідно видати наказ. В строк виплати зарплати за І половину липня врахуйте донараховану (або утриману) суму відпускних й виплатіть різницю.
В звіті за червень відображайте відпускні як було нараховано та виплачено: в Д1 окремим рядком, з КТН 10 в гр.9, в 4ДФ- у складі зарплати за червень.
В звіті за липень відобразіть результати перерахунку. Для виправлення відпускних в Д1 діє окремий порядок, визначений в п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099: Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:
сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;
сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Застосовується він й до сторнування й до донарахування. Тому в Д1 липня окремим рядком зазначайте суму донарахованих (утриманих) відпускних (тільки різницю- донарахування з "+", утримання з "-"), в гр.9- КТН 10, гр.10- 06.2026 (якщо виправляємо відпускні за дні червня).
В 4ДФ- результати перерахунку відображайте в сукупності з зарплатою липня, з ОД 101, одним рядком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Вибір КВЕД для психологічних консультацій ФОП без медичної діяльності
Який КВЕД у такому випадку є найбільш правильним для…
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…
Вимоги до КВЕД для лазерної епіляції ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки BAS при поверненні товарів постачальнику
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП 2 групи під час військової служби: що робити
Є відповідь АІ

