☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Прийом водія за сумісництвом: документи та нарахування зарплати
Працівника можна оформити на неповний робочий час за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи.
Працівник при працевлаштуванні за сумісництвом має надати документи, що підтверджують, що він має основне місце роботи- це може бути копія трудової книжки, затверджена за основним місцем роботи з зазначенням на копії, що працівник працює й на даний час у цього роботодавця, довідка з основного місця роботи про період роботи на місці основної роботи, графік роботи з основного місця роботи, довідки ОК-7, ОК-5, з яких можна дізнатись про наявність основного місця роботи працівника.
При укладенні трудового договору згідно ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з Держреєстру (довадку ОК-5 або ОК-7), також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), документи, що підтверджують право на пільги, про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші.
Також з працівника сумісника бажано отримати довідку з основного місця роботи про його графік та робочий час за основним місцем, щоб скласти графік роботи за сумісництвом, який не буде перетинатись з часом на основній роботі. Або визначайте графік зі слів працівника.
При визначенні в трудовому договорі та наказі індивідуального графіку важливо складати графіки роботи до початку кожного місяця (при прийнятті- в перший робочий день) й ознайомлювати з ними працівника під підпис.
Норму робочого часу зазвичай визначають від загального графіка, встановленого у ФОП, наприклад, за 40- годинним 5- денним робочим тижнем. Встановлюють за виконання повної норми місяця оклад (ставку) або погодинну ставку й нараховують зарплату пропорційно відпрацьованому часу від встановленої норми (ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Якщо визначаєте погодинну оплату- норма годин на повну ставку все одно встановлюється, щоб розуміти що працівник працює не більше норми.
При прийнятті на роботу працівник надає заяву, керівник видає наказ та ознайомлює працівника відповідно з переліком, визначеним в ст.29 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…
Вимоги до КВЕД для лазерної епіляції ФОП 2 групи
Правильність заповнення декларації з ПДВ при відшкодуванні сум
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки BAS при поверненні товарів постачальнику
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП 2 групи під час військової служби: що робити
Є відповідь АІ
