Оплата працівникам за участь у тимбілдінгу у вихідний день
Питання оплати такого дня підприємство вирішує самостійно і закріплює відповідне рішення у локальному документі.
Чинне трудове законодавство встановлює гарантії для працівників у разі направлення їх на навчання та підвищення кваліфікації.
Відповідно до ст. 122 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n725 - При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством.
Тобто за робочі дні, на які припадає таке навчання, роботодавець зберігає працівнику середній заробіток.
Проте тімбілдінг за своєю суттю не є тотожним підвищенню кваліфікації.
Якщо ж розглядати тімбілдинг як частину робочих процесів, то таке залучення працівника до роботи у вихідний день має бути компенсовано відповідно до ст. 107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 - шляхом подвійної оплати або наданням додаткового дня відпочинку.
Але це має бути прописано у посадових інструкціях працівників.
Таким чином, прямої вимоги оплачувати такі дні законодавство не містить, але доцільно передбачити у колдоговорі чи положенні про оплату праці певну компенсацію, адже працівники зайняті на таких заходах у свій вихідний день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…

