Запит щодо використання додаткової соціальної відпустки батьками дітей
Просимо роз’яснити:
1. Чи може батько скористатися додатковою соціальною відпусткою за ст. 19 Закону України «Про відпустки» на підставі того, що мати не використала таку відпустку?
2. Чи є така відпустка правом лише одного з батьків, чи кожен із батьків має самостійне право на неї за наявності передбачених законом підстав?
Право на соц.відпустку на дітей має один з батьків один раз за календарний рік.
Така норма передбачена в ст.19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214: Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Тому й роботодавці змушені перевіряти- чи не отримав другий з батьків цю відпустку за кожен календарний рік, в якому виникає право на її використання.
З 2021 року змінилась норма щодо можливості отримання соц.відпустки не тільки матір'ю, а й батьком. Тому й працівниця звернулась за отриманням такого листа, щоб надати його роботодавцю чоловіка, який має намір використати соц.відпустку в поточному році. Зверніть увагу- якщо працівниця не користувалась цією відпусткою в попередніх роках (з 2021), то необхідно в довідці зазначити весь період, за який відпустка не використана.
Також ви маєте враховувати факт надання довідки при наданні таких відпусток в наступних періодах вашій працівниці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…

