Нюанси розрахунку лікарняних: червень, липень та звітність

За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати.
Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 10 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ). Такі правила стосуються як оплати перших 5 днів так і допомоги за рахунок ПФУ.
Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. При чому кожний ЛН ви розглядаєте окремо, коли він отримає статус готовий до сплати. Тобто не потрібно чекати поки усі ЛН будуть готовими до сплати.

В податковому розрахунку зазначайте ті лікарняні, які вже опрацьовані підприємством і нараховані. Наприклад, якщо у вас в липні був нарахований лікарняний за дні тимчасової непрацездатності червня, то тільки ці нараховані лікарняні показуйте в Д1 за липень таким чином: гр 8 категорія 29, гр 10 - 06.2026, гр 12 - дні, гр 16,17 сума лікарняного, гр 20 ЄСВ. Інші графи заповнюйте в звичайному порядку.

В додатку 4ДФ лікарняні показуйте також в місяці, коли вони були нараховані в одному рядку із зарплатою з ознакою доходу 101

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2