Виправлення помилки в прізвищі працівника при подачі документів
Підкажіть як виправити прізвище працівника?
У разі допущення помилки та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними.
Механізм подання та коригування повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту регулюється Порядком, затвердженим постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text .
Далі надаємо покроковий алгоритм дій:
1. сформуйте повідомлення з типом «скасовуюче», повністю продублювавши в ньому дані з первісного помилкового повідомлення (тобто з тим самим неправильним прізвищем), щоб анулювати попередній запис у базах ДПС/ПФУ;
2. сформуйте нове повідомлення з типом «початкове», вказавши вже правильне прізвище працівника та всі інші коректні дані; дата наказу про прийняття та дата початку роботи мають відповідати фактичним (первісним) датам, а не даті виправлення;
3. обидва повідомлення підпишіть та відправте одночасно поточною датою (датою виявлення помилки) через електронний кабінет платника або відповідну бухгалтерську програму.
4. паралельно виправте прізвище в наказі про прийняття на роботу та в усіх інших кадрових документах, якщо вони були оформлені з помилкою.
Штрафні санкції за ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422 до роботодавця в такому разі не застосовуються, оскільки факт своєчасного повідомлення про прийняття мав місце, а самостійне виправлення технічної помилки не вважається допуском працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту). Строк подання «скасовуючого» повідомлення нормативно не встановлено, проте подавати його варто якнайшвидше після виявлення помилки, одночасно з коректним «початковим» повідомленням.
Ще більше інформації у статтях «Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні ситуації і можливі помилки» https://7eminar.ua/news/19425-povidomlennya-pro-priinyattya-pracivnika-na-robotu-prakticni-situaciyi-i-mozlivi, «Повідомлення про прийняття на роботу» https://7eminar.ua/news/476-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ
Невідповідність граф митної декларації при експорті товарів
Подання 20-ОПП після виграшу аукціону на оренду землі
Чи потрібні видаткові накладні ФОП для отримання платежів
Можливість укладення договору позики між ФОП та компанією Польщі
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Є відповідь АІ
Відображення утриманих аліментів у звіті: хто зазначає ІПН
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Чи входять брикети з власного соняшнику у 75% для ТОВ
( обробка насіння ) і ці брикети( пелети ) продавати.
Питання : чи буде ця продукція власною ,якщо зроблено зі свого соняшнику і чи включається до частки сільськогосподарського…
Проблеми з ПДВ: чи дійсні скановані документи з Медок
Вірність відображення орендної плати в акті та ПДВ
Податкові наслідки безоплатної передачі одягу військовослужбовцю підприємством
Є відповідь АІ

