Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками

Ви маєте заповнювати заголовну частину (рядки 01–08), заповнювати рядок 09, Розділ 1, а також інші розділи основної табличної частини Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю не потрібно.

Розділи табличної частини заповнюють виключно роботодавці-платники внеску, які не виконали норматив.

Звіти за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року потрібно здати не пізніше 09.11.2026, які подаєте з типом «Звітний» (рядок 011).

Звітувати мають всі роботодавці, які мають найманих працівників.

Згідно з наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453 - https://7eminar.ua/news/20635-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-projekt-formi, обов’язок подавати Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю покладається як на платників внеску, так і на всіх роботодавців (юросіб та ФОП, які мають найманих працівників за трудовими договорами).

1. Якщо підприємство виконало норматив: попри те, що норматив виконано і підприємство не є платником цільового внеску, воно залишається роботодавцем, тому зобов'язане сформувати та подати Звіт.

2. Якщо СКШП менше 8 осіб: податківці запевняють (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400), що звітувати мусять і ті роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить менше ніж 8 осіб (тобто норматив працевлаштування для них не передбачений).

Тобто податківці вважають, що звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:

• середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;
• норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.

Форма - J0500701 для юридичних осіб.

Алгоритм заповнення - https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!