Розрахунок внеску за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Як розрахувати внесок за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю за 2 квартал 2026, якщо кількість штатних працівників у квітні 10, травні 13, червні 14. Інвалід прийнятий 18.05.2026 на основне місце роботи, його зарплата за травень та червень більше мінімальної . Для розрахунку середньої зарплати беремо зарплату тільки штатних працівників, без зарплати інваліда?

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Розмір внеску за 2 квартал 2026 року потрібно рахувати із урахуванням зарплати всіх працівників, у тому числі працівника з інвалідністю, а середня зарплата для внеску визначається за загальною нарахованою зарплатою по всіх працівниках, які відповідають вимогам Порядку, а не «без інваліда».

Обґрунтування

1. Спочатку визначаємо норматив і виконання нормативу.
СКШП за квартал за умовою можна визначити як середнє арифметичне місячних значень: (10 + 13 + 14) : 3 = 12,33. Для СКШП від 8 до 25 осіб норматив становить 1 робоче місце для особи з інвалідністю за квартал за ст. 18-2 Закону № 875. Якщо працівник з інвалідністю з 18.05 і його зарплата за травень і червень більша за мінімальну, його можна зарахувати до нормативу пропорційно відпрацьованому часу за квартал з урахуванням вимоги щодо оплати праці. ст. 18-2 Закону №875

2. Як рахується внесок за невиконання нормативу.
Розмір внеску обчислюється як добуток трьох показників: 40% середньомісячної зарплати на одного працівника у кварталі, кількості місяців у кварталі (3) та різниці між нормативом і середньообліковою кількістю працівників з інвалідністю за квартал. На період воєнного стану фактично сплачується 50% базового внеску. п. 3 розд. ІІ Закону №4219-ІХ

3. Середньомісячна зарплата рахується по всіх працівниках, а не «без інваліда».
Порядок, затверджений постановою КМУ від 25.02.2026 №268, передбачає: середньомісячна зарплата (ЗПсер) = ЗПкварт : Ксер : П, де ЗПкварт – нарахована зарплата за квартал, Ксер – середня кількість працівників, яким нараховано зарплату, П – кількість місяців у кварталі. До ЗПкварт включають усі виплати, на які нараховано ЄСВ, окрім прямо виключених, незалежно від того, чи це працівник з інвалідністю, чи ні. Тобто зарплата працівника з інвалідністю також входить до суми для розрахунку середньої зарплати, якщо вона відповідає вимогам Порядку. Порядку

4. Ксер формується із усіх працівників, яким нараховано зарплату, з урахуванням виключень.
Середня кількість працівників (Ксер) включає всіх працівників на трудових договорах, яким у кварталі нараховано дохід, крім тих, хто перелічений у Порядку №268 (ЦПД, декрет, повний місяць без з/п, призупинений договір, важкі/шкідливі умови праці тощо). Працівник з інвалідністю, який фактично працює і отримує зарплату, входить до Ксер так само, як і решта. п. 7 п. 8 Порядку №268

Підсумок. Для розрахунку внеску середньомісячну зарплату слід обчислювати з урахуванням усієї зарплати працівників, включно з працівником з інвалідністю, а також усіх працівників, які відповідають критеріям Порядку №268, після чого вже визначати різницю між нормативом і фактичною середньообліковою кількістю осіб з інвалідністю та застосувати 40% і коефіцієнт 0,5 на час воєнного стану.

ІК

Ірина, консультант

експерт

07.07.2026 | 14:51

Очікує відповідь

Зарплата особи з інвалідністю також враховується.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/875-12/ed20260110#n521 - Розмір внеску обраховується платником шляхом визначення результату добутку таких показників:

40 відсотків середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника; кількість місяців у кварталі;

різниця між встановленим нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і

середньообліковою кількістю штатних працівників - осіб з інвалідністю за квартал, які працевлаштовані роботодавцем з урахуванням вимог, визначених цією статтею щодо розміру оплати праці.

Внесок = 0,4 × ЗПсер × Квартал × (Норматив – Працевлаштовані)

Середня ЗП для обчислення цільового внеску розраховується відповідно до вимог Постанови №268 від 25.02.2026р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text

Середньомісячна заробітна плата (винагорода), розрахована на одного працівника у відповідному календарному кварталі, для цілей розрахунку внеску обчислюється за такою формулою:

ЗПсер = ЗПкварт : Ксер : П,

де ЗПсер - середньомісячна заробітна плата (винагорода) на одного працівника за відповідний календарний квартал;

ЗПкварт - нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал;

Ксер - середня кількість працівників,

П - кількість місяців у календарному кварталі.

Відповідно до п.8 Постанови №268 - Середня кількість працівників за відповідний календарний квартал (Ксер), обчислюється як сума:

- середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу

- кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості.

Відповідно до п.10 Постанови №268 - під час обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників для цілей розрахунку внеску не враховуються:

- особи, які виконують роботи (надають послуги) за договорами цивільно-правового характеру;
- працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом повної тривалості звітного періоду;
- працівники, з якими тимчасово зупинено дію трудового договору,
- працівники, увільнені на час мобілізації,
- працівники, праця яких відноситься до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці.

Корисна стаття https://7eminar.ua/news/15966-novi-raxunki-z-2026-roku-dlya-vneskiv-i-sankcii-za

Таким чином, зарплата особи з інвалідністю враховується при проведенні розрахунків цільового внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2

СВ

Світлана

18.07.2026 | 23:47

ФОП

Відповідь надано