Чи потрібно подавати повідомлення при звільненні працівника

1.Якщо ваше питання стосується подання повідомлення про звільнення до ДПС, то відповідно до постанови КМУ №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text таке повідомлення подається фізичною особою лише у разі припинення трудового договору з домашнім працівником. Іншими роботодавцями повідомлення не подається.

2. Якщо ваше питання сосується подання оперативних відомостей до ПФУ, то не потрібно, якщо ваше підприємство не підпадає під норму пп. 4 п. 2 постанови № 1332.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2