Графік роботи адміністраторів: облік годин та зарплата в серпні
Так, такий графік роботи можливий. Необхідно враховувати норму ст.50 й ст.52 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340, щоб за місяць кількість відпрацьованих годин кожним працівником не перевищувала норму, встановлену для 40-годинної 5-денки (або 6-денки).
Роботодавець відповідно до ст.9-1 КЗпП в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Тому норма годин за місяць може бути зменшена по відношенню до норми 40-годинного тижня з 5-денним графіком по 8 годин.
Якщо в трудовому договорі, ПВТР встановлено, що графіки роботи у працівників індивідуальні, то за виконання норми, визначеної для кожного з них, за місяць нараховується оклад.
Але тут необхідно врахувати роботу адміністратора з ПРРО. Якщо складно визначити перерву, в години якої не будуть пробиватись чеки, то краще встановити 11-годинний робочий день й перерву посеред робочого дня за вимогою працівника, яка буде включатись в робочий час. Тоді за тиждень може бути більше 40 годин й необхідно впроваджувати підсумований облік. При цьому при такому обліку, якщо визначити обліковий період квартал, півріччя або рік легше вирівнювати години роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Виправлення ознаки доходу у звіті 4ДФ: покрокова інструкція
Де знайти звітність по ЕСВ для найманих працівників ФОП
Спасибо…
Як рахувати дні відрядження без відміток на кордоні
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера при лікарняному для ФОП на 2 групі
Дякую…
Є відповідь АІ
Відновлення підприємницької діяльності після закриття: умови та терміни
Чи може він відкрити підприємництво знову, (потрібно за обставин.) Але не буде працювати? Чи коли він зможе відкрити (…
Є відповідь АІ
Взаємозалік претензій між підприємствами: нюанси та бухгалтерські проводки
Оформлення відпустки без збереження зарплати: законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження права на застосування пільги ПДВ
Проблеми з виплатою відпускних та зарплати ФОП 3 групи
ФОП 3 група,виплачує зп з 2022 з коп.але не заоеруглює.
Зараз потрібно виплачувати відпускні до виплати теж з копійками 0.69, як правильно виплатити що не висіли ці копійки по відпускних і що робити з зп за минулі періоди…
Є відповідь АІ
Новий реквізит у ТТН: де вказувати місце зберігання автомобіля
З 26.07 у ТТН з'явиться новий обов'язковий реквізит для заповнення "Місце, де зберігається автомобіль". Якщо водій виїжджає у 3-денне відрядження і ночує в готелях по дорозі, а машину залишає на різних стоянках, то що зазначати в якості місця для його…
Оформлення повернення працівниці з декретної відпустки на роботу
Уточнююча звітність по ЄСВ: як вказати дату закриття договору
Куди сплачувати авансовий платіж при різних адресах реєстрації
Є відповідь АІ
Що робити, якщо директор мобілізований, а є працівники
Є відповідь АІ
Купівля шин для орендованого авто в господарській діяльності: нюанси
Подання Об'єднаного звіту: старі форми та терміни для ФОП
Є відповідь АІ
Зміна адреси ФОП: реєстрація та сплата ЄСВ за квартал
Обрання платника ПДВ: покупець чи контрагент за переуступкою
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ виставив рахунок за товар на покупця. За цього покупця по договору по переуступці боргу заплатив інший контрагент. Відвантаження буде на основного покупця, на якого було виставлено рахунок.
На кого вірно виписати…
Є відповідь АІ
Чи може директор і бухгалтер підписувати документи у відпустці
Виплата заробітної плати та відпускних: порядок дій підприємства
Працівниця йде у відпустку 20.07.2026.
Сьогодні, 16.07.2026 я їй розрахувала та виплатила відпускні.
З 01.07.2026 по 15.07.2026 вона відпрацювала згідно…
