Облік компенсації ЄСВ за працівника через центр зайнятості
Сума компенсації ЄСВ не зменшує витрати ФОП і не включається до доходу, тому у Книзі обліку її не відображають.
ФОП на загальній системі має право включати до витрат суми нарахованого та фактично сплаченого ЄСВ за найманих працівників відповідно до пп. 177.4.3 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. Такі витрати визнаються за касовим методом, тобто за датою фактичної сплати, і відображаються у Книзі обліку доходів і витрат у графі 8, а також у Декларації про майновий стан і доходи (Додаток Ф2, графа 6).
Отримання компенсації ЄСВ від центру зайнятості не є підставою для коригування витрат. Сплачений ЄСВ залишається у складі витрат у повному обсязі, оскільки він був фактично понесений і сплачений ФОП. Законодавство не передбачає зменшення витрат у разі їх подальшого відшкодування.
Компенсація, яка надходить з фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, не включається до оподатковуваного доходу відповідно до пп. 165.1.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. Вона не підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором.
Оскільки така виплата не є доходом від підприємницької діяльності, вона не відображається у Книзі обліку доходів і витрат у графі 2. Також ФОП не відображає її у Додатку 4ДФ, оскільки у цьому випадку він не є податковим агентом.
З точки зору ПДВ, отримання компенсації не є операцією з постачання товарів або послуг відповідно до ст. 185 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, тому податкові зобов’язання з ПДВ не нараховуються.
Таким чином, сплачений ЄСВ повністю залишається у витратах, а сума компенсації не відображається як дохід і не впливає на оподаткування.
При поданні річної деклараціїї ФОП відобразить таку компенсацію як інший дохід фізособи, що не підлягає оподаткуванню, в рядку 11.3 декларації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість оформлення обов’язків під час відрядження в наказі
Чи можна в одному наказі про відрядження писати хто виконуватиме обов’язки?
Чи можна окремим наказом на підставі наказу про відрядження Дякую…
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: проблеми з підписом та заокругленням
Зразок листа для звірки військового обліку працівника підприємства
Потрібен зразок листа до іншого тцк, щоб зробити звірку На обліку тільки один працівник
Закон говорить, що потрібно пройти звірку Дякую…
Код УКТ ЗЕД для продажу АЗС: що потрібно знати
Правила подання звіту по інвалідах за кварталами для роботодавців
якщо працівники були лише в І кварталі - здаємо звіт лише за І квартал?
якщо прийнято 1 -го працівника в вересні - звіт за всі квартали чи тільки за ІІІ квартал? і заповнюємо лише 1-8 рядки?
якщо по нормі 3 інваліди, а працює 5 інвалідів звіт…
Документи та облік благодійної допомоги релігійним організаціям 2026 року
Просимо роз’яснити:
1. Які документи необхідно отримати від релігійної організації та оформити…
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з інвалідності для новоствореної ТОВ без діяльності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила подачі фінансової звітності: дати, уточнення та корекції
Питання виникло через різні дати подачі в статистику та податкову. Як правильно подавати звітність у разі якщо перша дата подачі 30.10, а друга дата 09.11?
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правові та фінансові ризики недотримання документальної звітності господарських операцій
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерський облік витрат на сертифікацію та технічний нагляд
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Факсимільний підпис директора у повідомленні про відпустку допустимий
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Відповідь АІ схвалено експертом

