Питання відображення гіг контрактерів у звітності підприємства Дія Сіті
. Питання по гіг контрактерах щодо відображення їх у щомісячній зввтності.
1.якщо гіг контрактери мобілізовані і немає нарахувань чи потрібно показувати в дод Д1і під яким кодом 83? 2.Якщо гіг контрактер пішов у перерву по вагітності та пологах,а потім у перерву по догляду за дитиною,як відобразити в Д5? 3.Якщо гіг контрактери перебуває у переві по догляду за дитиною потрібно відображати в Д1? 4.Якщо гіг контрактери перебувають у неоплачуваній перерві цілий місяць чи потрібно показувати в Д1і чи потрібно показувати Д1 в колонці свій рах. ці дні?
1. Мобілізований гіг-спеціаліст продовжує перебувати з підприємством в цивільно-правових відносинах. Тому його щомісяця слід відображати в Додатку 1 без сумових показників, заповнюєте тільки графу 14. В графі 8 - "83".
2. В місяці початку перерви по вагітності та пологах Додаток 5 заповнюєте наступним чином:
графа 07 – «5» - особа, якій надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами;
графа 10 –дата початку відпустки
графи 13 -15 не заповнюєте
графа 16 – реквізити наказу про надання декретної перерви.
В місяці закінчення декретної перерви в Додатку 5 мають бути 2 рядки. В першому - показуєте припинення перерви по вагітності та пологах:
графа 07 – «5» - особа, якій надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами;
графа 10 –дата закінчення відпустки
графи 13 -15 не заповнюєте
графа 16 – реквізити наказу про надання декретної перерви.
В другому рядку покажете початок перерви по догляду за дитиною. Заповнюєте аналогічно, в графі 7 - «6» - особа, якій надано відпустку по догляду за дитиною до 3 років.
3. Ні,жінку, яка перебуває у перерві по догляду за дитиною, в Додатку 1 не показують.
4. Так, потрібно.Заповнюєте лише графу 14. Графу 13 не заповнюєте, оскільки відпустка за свій рахунок для гіг-спеціалістів законодавством не передбачена
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Скасування трудового договору: ризики та порядок дій при помилці
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Коригування ПДВ для часткової передплати за послуги стоянки
15.10.2026 Автомобілі отримали послуги, виписано акт виконаних робіт в розрізі автомобілей. 15.10.2026р. підприємство А здійснило доплату…
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення надмірно нарахованого ЄСВ: облік у 1С для переселенців
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок коригування ПДВ для товарів: нюанси та суми
Можливість встановлення шестиденного робочого тижня для логістики
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…


