Заробітна плата заброньованих працівників у зоні бойових дій

Залишають нижчу планку – 2,5 мінімальні зарплати. На сьогодні цей розмір складає 21 617,50 гривень.

Для більшості підприємств: середня зарплата за останній календарний місяць по застрахованих особах має бути не нижче 3 × мінімальної зарплати (тобто 25941 грн у 2026 році.)

Під виняток з 2 червня, відповідно до Постанови №692 підпадають підприємства, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:

території можливих бойових дій,
території активних бойових дій,
території тимчасово окупованій рф,

включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженим наказом Мінрозвитку громад та територій від 28.02.2025 №376 щодо яких не визначено кінцеву дату закінчення особливого статусу території.

Згідно зі змінами до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», затвердженими Постановою №692, зміни щодо рівня зарплати на критичному підприємстві з метою бронювання потрібно застосовувати наступним чином:

рівень оплати праці (загальна сума нарахованої зарплати) вже заброньованого (кожного) працівника щомісячно має бути не менше 3 МЗП (25941 грн) починаючи з вересня 2026 року за виключенням окремо визначених категорій підприємств (комунальні, державні, «прифронтові»), для яких умови залишаються незмінними;

рівень середньої зарплати на критичному підприємстві (в цілому по підприємству) для підтвердження критичного статусу має бути на рівні не менше 3 МЗП (25941 грн) починаючи з місяця, який передує місяцю підтвердження критичності, а підтвердити критичність треба протягом червня-серпня 2026 року. І тут також діє виключення для окремо визначених категорій підприємств (комунальні, державні, «прифронтові»), для яких умови залишаються незмінними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!