Звільнення працівника під час ліквідації: правові нюанси та рекомендації
Якщо не дотримано строків для звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП, то ліквідація не є підставою для дострокового звільнення.
Звільнення на підставі п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП здійснюється у разі, якщо працівник відсутній на роботі понад 4 місяці поспіль, і протягом цього періоду немає інформації про причини такої відсутності.
Таким чином, з огляду на ці норми, для законного звільнення мають одночасно виконуватися дві умови:
- Працівник відсутній на роботі понад 4 місяці поспіль.
- Протягом зазначеного строку у роботодавця немає інформації про причини його відсутності.
При чому відсутність працівника та інформації від нього має тривати 4 місяці поспіль. Тобто такий термін має бути безперервним і наказ про звільнення в такому випадку видається після спливу 4 місяців.
Отже, якщо 4 місяці не пройшло, то звільняти за цією підставою не можна, навіть якщо підприємство ліквідується, КЗпП чітко говорить про те, що потрібно витримати строк в 4 місяці. При ліквідації підприємства звільнення відбувається за іншою підставою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік витрат директора на корпоративні потреби та повернення коштів
Коригування звітності ФОП: як правильно подати квартальний звіт
ФОП випадково 06.05.2026 подав об’єднану звітність за квітень 2026 року за формою F050110. Звіт був успішно прийнятий контролюючим органом.
Зараз необхідно подати об’єднану звітність уже за ІІ квартал 2026 року за новою квартальною формою. Оскільки за…
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні цільового призначення
Чи дозволено приймати оплату понад 50 000 грн через РРО
Подання звіту за травень: квартальна форма без дублікатів
Як правильно подати уточнюючий розрахунок з ПДВ
Треба подати уточнюючий розрахунок з ПДВ, (Д1 треба виправити місяць) , по сумах все ок.
Як правильно заповнити…
Проблеми з отриманням квитанцій через Медок: що робити
Як обліковувати відсотки за депозитом на спрощеній системі
фоп 3 група має відкритий депозит на рахунку фопа, щомісяця приходять нараховані відсотки чи включати їх до доходу фопа, як що так то виплаченою сумою ( за мінусом ПДФО та ВЗ) чи нарахованою…
Є відповідь АІ
Застосування ПДФО та ПСП для новоприйнятих працівників у липні
Ризики нарахування ПДФО, ВЗ, ЄСВ при корпоративних закупівлях
Є відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Є відповідь АІ
Скільки часу зберігати відомості про зарплату найманих працівників
Виправлення помилок у звітах: зміна категорії працівника з інвалідністю
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Правильне зазначення способу оплати для фіскального чека РРО
ТОВ продає товари через платформу Розетка.
Товар відправляється накладеним платежем на магазини Розетки (точки видачі), покупці розраховуються там.
Кошти ми отримуємо по реєстрам від Розетки.
Підкажіть, будь ласка, для видачі фіскального…
Чи може ФОП з онлайн-магазином отримати державну допомогу
Чи потрібно зазначати код УКТ ЗЕД у фіскальних чеках
Є відповідь АІ
Визначення відповідальності за подання звіту під час перевірки
чи ще якось? звіт робила аудиторська фірма шеремет та партнери дуже…
Є відповідь АІ

