Термін застосування доплати за атестацію робочого місця сварщику

Доплата за шкідливі умови праці виникає з дати, зазначеної в акті атестації робочих місць — тобто з 18.05.2026.

Ст. 7 Закону України «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n48) гарантує працівникам, зайнятим на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, право на доплати.

Оскільки акт атестації підтвердив ці умови станом на 18.05.2026, ненарахування коштів з цієї дати є порушенням права працівника на безпечні умови праці та їх оплату.

Ст.100 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n628) регулює оплату праці на важких роботах та роботах зі шкідливими умовами праці. Вона встановлює, що такі доплати призначаються виключно за результатами атестації робочих місць.

Ризик штрафних санкцій існує, якщо під час перевірки Держпраці виявить, що доплата не нараховувалась з дати, встановленої актом атестації. Розмір фінансової санкції становить 1 МЗП (ст. 265 КЗпП).

Під час дії воєнного стану, якщо роботодавець самостійно усуває порушення (проводить донарахування до початку перевірки), цей фінансовий штраф Держпраці не застосовує.

Ви отримали акт атестації лише 17.06.2026, що фактично унеможливило своєчасне нарахування в травні. Цю затримку необхідно зафіксувати документально через вхідний штамп (або відмітку про отримання) на документі від 17.06.2026.

На підставі отриманого акта необхідно провести донарахування доплати за шкідливі умови праці (4%) зварнику за період з 18.05.2026 по 31.05.2026 (за фактично відпрацьований у цих умовах час) у червні 2026 року, оформивши це бухгалтерською довідкою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!