Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібно попереджати працівника про використання відпустки
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
СВ
Світлана
17.06.2026 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно попереджати працівника про використання відпустки

Вітаю. Працівник йде у відпустку згідно графіка. У нього безліч днів невикористаної відпустки за попередні періоди. Чи потрібно роботодавцю повідомляти працівника за 14 кал. днів, якщо він хоче використати відпустку минулих періодів? В заяві та наказі на відпустку також повинен бути прописаний період, за який надається відпустка? Дякую.
ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:20
Очікує відповідь

Так, якщо працівнику надають відпустку згідно Графіка відпусток, то, відповідно до ст.10 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 , конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.


Зазвичай, відпустки надаються в хронологічному порядку - від давнішніх періодів. В наказі про надання відпустки роботодавець вказує, за який робочий рік надається відпустка.


Наприклад, у працівника є невикористані відпустки за робочі роки з 01.02.2020 року. З 1 червня 2026 року йому надають відпустку тривалістю 48 календарних днів. В наказі вказуєте, що надаєте відпустку за робочі роки з 01.02.2020 по 31.01.2022.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Проблеми з оплатою відпустки та лікарняних у травні

Вітаю. Робітник основни на підприємстві з 08.05.26 пішов у відпустку (виплатили). Під час відпустки травня у нього два лікарняних разом на 14 днів травня. Ще не вирішили про перенос відпустки він у червні ще на 5 днів захворів…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:39

Вже 1 червня (так як, якщо я вірно зрозуміла, відпустка була з 8 по 31 травня) працівник повинен був узгодити з роботодавцем продовження чи перенесення…Ще

ЛЮ
Любов
17.06.2026 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Як повернути кошти за лікарняний при інвалідності

якщо оплатили лікарняний з 01.05.2026 по 13.05.2026, а мсек був 18.05.2026 і присвоїли інвалідність з 11.05.2026,як повернути гроші…

0

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:24

Якщо помилилися у сумі лікарняних та отримали надлишкові кошти за заявою-розрахунком від ПФУ, то дійте за алгоритмом.

1. Поверніть зайво отримані кошти на…Ще

КА
Катерина
17.06.2026 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора за сумісництвом та оформлення основного місця роботи

Директор працював в двох місцях - на підприємстві "А" за сумісництвом, на підприємстві "О" за основним місцем роботи. Тепер він звільняється з підприємства "О" з основного місця роботи 30/06. Що робити підприємству "А" - маємо звільнити директора з "сумісництва" 30/06 і прийняти…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:19

Так, потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти за основним.

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси

Чем отличается внутреннее совместительство и внутренее сумищення…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:05

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на…Ще

ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 12:57
Кадри
Відповідь надано

Чи вплине зовнішній сумісник на квоту працівників-інвалідів

Добрий день. У нас у штаті ТОВ на зараз 5 основних працівників, 1 працівник зовнішній сумісник на 0,5 ставки, та 1 мобілізований який рахується але без заробітної плати. Чи можемо ми взяти в штат ще основного працівника щоб не достигти квоти по іналідам? чи рахується зовнійшній…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:36

Сумісники не враховуються при обчисленні СКШП.

Відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Не включаються до облікової…Ще

ЯМ
Майстренко Яна
17.06.2026 | 12:53
Зарплата
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: умови та питання зарплати

Доброго дня, Чи можемо прийняти на роботу особу з інвалідністю на основне місце роботи з окладом 20800 на 0,25 ставки без доплати до мінімальної заробітної плати? чи буде він застосовуватися в квоту по інвалідам?Чи ми можемо до такого робітника застосовувати ставку 8,41% по ЄСВ…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:31

1. Можете, але такий працівник не буде зараховуватися до квоти, так як його зарплата за місяць буде менша МЗП (20800*0,25=5200), так як відповідно до…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
17.06.2026 | 11:57
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Валютні операції ФОП: податки, репатріація та ПДВ для нерезидентів

Добрий день. ФОП 3ї групи хоче укласти договір з ФОПом в Іспанії (який наразі є громадянином і резидентом України проте відкрив ФОП у Іспанії) на надання послуг і планує переказувати кошти згідно цього договору на щомісячній основі у євро з рахунку ФОП на ім'я ФОП у Іспанії.

1

ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:10

Виникає необхідність утримання ПДФО та ВЗ з доходів нерезидента

Якщо ви сплачували саме на іноземний ФОП, то по відношенню до нього ви виступаєте податковим…Ще

ЛЮ
Людмила
17.06.2026 | 10:32
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно нарахувати середню зарплату за день червня

Доброго дня!Як правильно нарахувати середню заробітну плату за один день червня якщо і в квітні і в травні були оплачені дні по середній заробітній платі?Чи береться заробітна плата тільки за відпрацьолвані дні а середній заробіток невраховується…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:39

Дні, оплачені по середньому заробітку, виключаються із розрахунку.

Відповідно до п.4 ПОстанови №100 від 08.02.1995р…Ще

КО
Костів Ірина
17.06.2026 | 10:31
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Облік заробітної плати та ЄСВ при великому доході працівника

доброго дня,заробітна плата працівника в червні становить 210000, 00 грн, єсв сплачується по межі-38 046,8 , як це відобразити в об'єднаному звіті і чи будуть ще якісь нюанси по даному нарахуванні(пнп більше 40 млн)…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:37

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Поярдку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

Максимальна межа доходу…Ще

ОМ
Міненко Ольга
17.06.2026 | 10:16
Зарплата
Відповідь надано

Підвищення окладів і індексація: що робити працівникам

Доброго дня!
З 1 липня по підприємству вводиться в дію новий штатний розпис. Згідно штатного розпису, всі посади залишаються як і в попередньому, але буде підвищення окладів на 25% по всіх посадах. Також є деякі працівники, яких переводять в інший відділ на посади з меншим…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:20

Ні.

Відповідно до п.10-2 Порядку №1078 від 17.07.2003р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text - Для працівників, військовослужбовців…Ще

АН
Анастасія
17.06.2026 | 10:15
ПДВ
Відповідь надано

Як правильно заповнити декларацію з ПДВ для відшкодування

Як заповнити декларацію з ПДВ, якщо ТОВ хоче відшкодувати ПДВ на поточний рахунок в банку? Які додатки мають бути, який порядок їх заповнення? Яку суму можна вказати в заяві про відшкодування…

0

СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:31

Для заявлення бюджентого відшуодування на поточний рахунок в деклараціїз ПДВ слід, зокрема, заповнити рядки 20.2 та 20.2.1.

Також із декларацією слід подати…Ще

ТП
Тетяна Петрівна
17.06.2026 | 10:13
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середнього заробітку при відпустці для сумісників

Добрий день. Якщо працівник іде у відпустку по основному місці, але він працює і внутрішнім сумісником. Мені в розрахунок середнього заробітку брати його ЗП разом як основного і сумісника? І ще питання, він також працює і зовнішнім сумісником, у другій нашій компанії, там його…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:08

Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні, разом не брати дохід

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 - Сумісництвом…Ще

ВП
Послєднік Віталія
17.06.2026 | 10:00
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Прийом на роботу ФОП: особливості оподаткування та ставка зарплати

ФОП 2 група, хоче прийняти на роботу на 0.25 ставки працівника. Працівник діючий ФОП 1 групи (пенсіонер), який сплачує лише ЄП і ВЗ. Чи можна, при прийомі такого фопа на роботу найманим працівником, вказати місце роботи, як не основне і відповідно сплачувати податки з фактично…
1

11

МК
Марина, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:23

Ні, такого працівника потрібно прийняти на основне місце роботи.

Здійснення підприємницької діяльності ФОПом- це не є основним місцем роботи.

Підприємництво…Ще

VI
Viktoria
17.06.2026 | 09:59
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для працівника без повного місяця

Добрий день. Працівник прийнятий 04.05.2026. Звільняється 18.06.26. Має 3 дні відпустки. Їх необхідно компенсувати. Як вірно розрахувати середню зарплату? Адже працівник не відпрацював жодного повного місяця. По окладу? Як саме провести розрахунок? Зарплата за травень 19500…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:59

З окладу на дату звільнення.

Відповідно до п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Якщо в розрахунковому…Ще

ЛЕ
Леся
17.06.2026 | 09:57
ПДВ
Відповідь надано

Проблеми реєстрації податкових накладних під час відпустки бухгалтера

Добрий деннь, маємо таку ситуацію, головний був у відпустці з 18.05.2026-24.05.2026 Податкові накладні випусвалися на ім'я головного бухгалтера за цей період, а вже реєструвалися і підписувалися в червні місяці, коли головний бухгал вийшов з відпустки. Чи є це порушенням? Якщо…

0

СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:46

Ситуація, коли податкові накладні (ПН) за період відпустки головного бухгалтера реєструються та підписуються ним уже після виходу з відпустки, є…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2026 | 09:54
Зарплата
Відповідь надано

Чи виключається контрактний період з розрахунку відпускних

Добрий день. Працівник з 16.02.2026 по 06.04.2026 р служив за контрактом. Зараз він бере щорічну відпустку. Період з 16.02.2026 по 06.04.2026 р виключається з розрахунку відпускних…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:25

Так, виключається.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Час, протягом якого працівник…Ще

НІ
Ніна
17.06.2026 | 09:47
Кадри
Відповідь надано

Використання донорської відпустки: правила відсутності та повернення на роботу

Доброго дня, чи може компанія використовувати «Відсутність на робочому місці» та «Повернення на робоче місце» для проведення донорської відпустки…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:10

Доброго дня! 😊

Будь ласка, уточніть ваше запитання. Особистий консультант надає короткі та конкретні відповіді. Чим більше деталей Ви вкажете, тим якіснішою…Ще

СР
Рабосюк Сергій
17.06.2026 | 09:38
Зарплата
Відповідь надано

Вплив лікарняних на розрахунок середньої зарплатні для відпустки

Добрий день!працівник був на лікарняному,а потім пішов в відпустку.Чи врахувується виплата лікарняних в розрахунку для середньої зарплатні для нарахування відпускних.,а також дні лікарняних…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:22

Так, враховуються і дні, і суми лікарняних.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - при…Ще

АЛ
Алла
17.06.2026 | 09:31
ПДВ
Відповідь надано

Причини реєстрації платником ПДВ при переході на загальну систему

юр.особа єдиний податок 5 % без ПДВ, дохід за за І півріччя 2026р. 8млн.грн. планує з 01.07.2026р. перейти на загальну систему оподаткування з ПДВ. Які вибрати причини реєстрації платником ПДВ при заповненні форми 1-ПДВ…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:27

Оскільки ви реєструєтесь платником ПДВ при переході із спрощеної систему на загальну, і обсяг доходу перевищує 1 млн грн, то Вам потрібно в заяві 1-ПДВ…Ще

СВ
Світлана
17.06.2026 | 07:04
Зарплата
Відповідь надано

Чи можна не застосовувати пільгову ставку ЄСВ для інвалідів

Рада вітати Вас, дорога редакціє! Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо не застосовувати пільгову ставку Єдиного соціального внеску (ЄСВ) у розмірі 8,41%, за працівників з інвалідністю, а сплачувати стандартно - 22%. Щиро Вам дякую за допомогу…
1

49

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2026 | 07:28

Ні, не буде.

Чинне законодавство дає можливість роботодавцям нараховувати та сплачувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% за наявності відповідних документів…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26868

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Запитати

Популярне

Новий Податковий розрахунок-2026: головні зміни, нові додатки та перші строки поданняНові вимоги до ТТН та оформлення перевезень з 26 липня 2026 року: головні ризики для бізнесуВсе про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОД
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи