Відпустка для самозайнятої особи: можливості та оформлення нюансів

Так, ви можете перебувати у відпустці як працівник ТОВ, але для адвоката, який здійснює незалежну професійну діяльність, та для ФОП поняття офіційної трудової відпустки законодавством не передбачене. У цих статусах можна фактично призупинити діяльність на певний період.

Як працівник ТОВ ви маєте право на щорічну оплачувану відпустку відповідно до ст. 2 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80. Відпустка оформлюється у загальному порядку: на підставі графіка відпусток або заяви працівника та наказу роботодавця. На період відпустки виплачуються відпускні.

Щодо адвокатської діяльності, то законодавство не передбачає оформлення наказу про відпустку самозайнятою особою. Адвокат не перебуває у трудових відносинах сам із собою, тому може лише фактично не здійснювати професійну діяльність протягом певного часу. На цей період доцільно завчасно повідомити клієнтів про відсутність, а за наявності судових справ — вирішити питання щодо участі у судових засіданнях.

Якщо під час такого періоду адвокатська діяльність не здійснюється і дохід від незалежної професійної діяльності не отримується, то об’єкт оподаткування ПДФО та військовим збором відсутній. Оподаткування доходів від незалежної професійної діяльності здійснюється відповідно до ст. 178 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.

Щодо ЄСВ, то відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17 особи, які провадять незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати ЄСВ за себе за місяці, за які роботодавцем сплачено страховий внесок у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок.

Аналогічний підхід застосовується і до статусу ФОП. Якщо під час фактичної перерви в діяльності дохід від підприємницької діяльності не отримується, то для платників єдиного податку третьої групи податок обчислюється виходячи з фактично отриманого доходу. За відсутності доходу база для нарахування єдиного податку відсутня. Для платників першої та другої груп діє спеціальний порядок «податкової відпустки» відповідно до п. 295.5 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.

Якщо ТОВ сплачує за вас ЄСВ із заробітної плати або відпускних у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок, обов’язок сплачувати ЄСВ за себе як за адвоката та як за ФОП не виникає на підставі ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17.

Раді допомогти, звертайтесь ще!