Чи дозволено ФОП купувати товари без відповідного КВЕД
Я б не рекомендувала так діяти.
1. Для ФОП на загальній системі надання послуг без відповідного КВЕД не тягне за собою втрати системи чи штрафів, якщо діяльність не є забороненою. Однак можливі штрафи від податкової за невнесення змін до реєстру, а для отримувача послуг — ризики невизнання витрат.
Ані у ЦКУ, ані у ПКУ не зазначено норми, яка б забороняла провадити економічну діяльність ФОПам загальної системи оподаткування не маючи їх в Єдиному реєстрі. Там сказано, що фізичні особи – підприємці можуть провадити всі види економічної діяльності, що не заборонені законодавством.
Відповідальності за відсутність у ЄДР відомостей про здійснюваний вид діяльності чинне Законодавство прямо не встановлює. Але, якщо такі послуги матимуть постійний характер, то для уникнення проблем потрібно буде додати відповідний КВЕД.
Головні ризики:
- визнання договору на здійснення діяльності за незареєстрованим КВЕД недійсним (на вимогу контрагента чи податківців);
- проблеми з підтвердженням правомірності витрат, пов’язаних із незареєстрованою діяльністю;
- блокування ПН / РК.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/5905-cim-zagrozuje-yuridicnii-osobi-diyalnist-bez-zarejestrovanogo-kved.
2. Щодо ФОП на єдиному податку. Якщо ФОП здійснює діяльність без відповідного КВЕДу, то такий ФОП ризикує втратити спрощену систему. Тому, КВЕД має бути обов'язково.
Якщо ФОП на ЄП без відповідного КВЕДу здійснює діяльність, він порушує умови перебування на ЄП.
І наслідків повинно бути два:
- з доходу від надання таких послуг ФОП має сплатити ЄП за ставкою 15% - п.293.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n7077
- ФОП має перейти на загальну систему оподаткування з наступного кварталу після того, в якому він надав такі послуги – пп.7 пп.298.2.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 .
Щодо ведення діяльності без відповідних КВЕДів пояснюється у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/1983/2560.
Але! Таке порушення могло бути не зафіксоване тільки у разі, якби послуга і додавання КВЕДу відбулось би в одному податковому періоді. Законодавство не встановлює обов’язку одразу реєструвати КВЕД перед виконанням робіт, а лише вимагає його наявності в Реєстрі платників єдиного податку.Якщо роботи виконувалися і КВЕД був доданий у межах одного податкового періоду, формально, порушень немає. Законодавство не вимагає перевірки конкретних дат виконання робіт щодо наявності КВЕД на той момент.Детальніше - https://7eminar.ua/news/6001-fop-spocatku-nadav-poslugu-a-potim-dodav-kved-shho-kaze .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування премії в середню зарплату для бронювання у червні
Включення матеріальної допомоги до розрахунку відпускних у медзакладі
Розрахунок оплати лікарняного: стаж впливає на відсоток компенсації
Чи стає фінансова компанія платником ПДВ при факторингу
Питання щодо відображення лікарняного та розрахункового періоду
Вимоги до оформлення ПДВ: скорочення чи повний запис
В податкових накладних з 13 причиною проставляється вхідна ПН (податкова накладна), або ж ВМД (внутрішня митна декларація).
Підкажіть, будь ласка, потрібно розписувати повністю в табличній частині: номенклатура і внутрішня митна декларація чи можна вказати…
Як діяти з працівником з простроченим паспортом на підприємстві
Військовий облік: чи враховуються нові призвані працівники для бронювання
Чи потрібно подавати пустий звіт про транспорт до ТЦК
Як заповнити Відомість про транспорт, якщо його немає
Правила бронювання для працівників за сумісництвом: роз'яснення законодавства
Нульовий звіт для ТЦК: чи потрібен статусу критичного підприємства
Чи може працівник взяти 25 днів відпустки поспіль
Чи може прцівних іти у відпустку на 25 календарних днів поспіль…
Визначення місця виконання послуг для міжнародної торгівлі товарів
Заброньований працівник: як врахувати зарплату та лікарняні
Оформлення наказу про переведення на грантове місце для ФОП
Підтвердження статусу критично важливого підприємства та зарплата в 2026 році
Нарахування відпускних для вихователя та вчителя: нюанси і законодавство
Чи нарахують штрафи за несвоєчасну подачу нульового звіту
Розрахунок лікарняних: порівняння з мінімальною зарплатою та відсотками
Працівник відкрив лікарняний 13.05
На роботу влаштований 03.03
До розрахунку взяли лише повний відпрацьований місяць квітень
Загальний стаж 5 років застосовуємо 70%
Але стажу за останні 6 місяців лише робота на нашій ТзОВ Березень…

