Чи потрібно подавати Відомість про транспорт до ТЦК адвокатам

Порядок виконання військово-транспортного обов'язку визначає Кабінет Міністрів України (ч. 2 ст. 6 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 №3543-XII).

Виконання такого обов’язку визначає Положення про військово-транспортний обов’язок, затверджене постановою КМУ від 28.12.2000 №1921 (далі – Положення №1921). Дія цього поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності.

Правила та строки подання Відомості визначає п. 15 Положення №1921. Зокрема, за цією нормою керівники підприємств подають до ТЦК двічі на рік до 20 червня та до 20 грудня поточного року інформацію про: наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, водіїв, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці.

Відомість про наявність транспортних засобів і техніки подають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за своїм місцезнаходженням (місцем реєстрації підприємства, установи чи організації), тобто за юридичною адресою.

За неподання, несвоєчасне подання Відомості, перекручення наведеної в ній інформації (та за інші порушення правил військово-транспортного обов’язку) керівник може отримати адмінштраф від 2000 до 3500 НМДГ в особливий період (від 34 000 до 59 500 грн). Протоколи на такі порушення мають право складати працівники ТЦК. Адмінсправи за цими порушеннями повинні розглядати й рішення за ними приймати саме ТЦК.

Навіть без транспорту роботодавцям потрібно подати нульовий звіт, – повідомлення від ТЦК https://7eminar.ua/news/21167-navit-bez-transportu-robotodavcyam-potribno-podati-nulyovii-zvit-do-tck

Статтею 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» в редакції від 1 січня 2026 року передбачено, що роботодавці/платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до територіального органу Пенсійного фонду України (ПФУ) за основним місцем обліку платника внеску у строки та в порядку, встановлені цим Законом.

Якщо норматив не виконано, то за 1 квартал 2026 року потрібно було:

самостійно розрахувати суму внеску
та

сплатити її до 20.05.2026 включно.

На думку ДПС, звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску мають подавати як роботодавці, так і платники внеску (див. лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02; ЗІР, категорія 135.05). Тобто податківці вважають, що звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:

середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;
норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.

Це фіскальна позиція ДПС.

Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкція і приклади заповнення https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!