Як виправити помилку в чеках при оплаті частинами
Скасувати чек як помилковий та виписати новий можна тількі у разі якщопомилка виявлена до закриття зміни. Виправлення помилки після закриття зміни законодавством не передбачено (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41323 ).
В цьому випдаку потрібно скласти внутрішній акт (у довільній формі) про виявлену помилку. Де детально описати ситуацію, зокрема, вказати дату, час та номер чека на суму 2 190,00 грн, фактичну суму оплати, яка надійшла від банку/програми (2 188,40 грн) та поясніть причину розбіжності (технічний збій автоматичного створення замовлення на сайті).
Цей акт зберігається з первинними документами і буде підтвердженням для податківців під час перевірки, що розбіжність у сумі 1,60 грн (2 190,00 − 2 188,40) є технічною помилкою, а не приховуванням чи заниженням доходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Бронювання працівника за сумісництвом: чи повідомляти ТЦК
Чи необхідно надсилати лист про відсутність автомобіля до ТЦК
Дата подання звіту до ТЦК: коли враховується фактична дата
ПДВ для продажу товарів військовій частині: коди ставки і пільги
Як надіслати звіт по транспорту до ТЦК Укрпоштою
Відображення операцій з нерезидентами в декларації по ПДВ
Порядок реєстрації ПДВ для нової ТОВ: що знати
Як правильно подати дані для реєстрації ПДВ нового підприємства
Чи зобов'язаний постачальник оформлювати фіскальний чек при оплаті
Чи потрібно оформляти чеки при продажу через Укрпошту
Заповнення ПН при псуванні сільськогосподарської продукції: нюанси та правила
Можливість бронювання працівників: критичність та процентні ставки підприємства
Умови ненарахування орендної плати за офіс: документи та причини
Переведення посад без звільнення: нотаріальний протокол та процедури
Розбіжність у розрахунках: підсумкова сума чи кожна послуга
Наслідки відсутності реєстрації податкових накладних для покупця ПДВ
Терміни подачі звіту до ТЦК та необхідні дані
Штрафи за невчасну подачу декларації: як вони нараховуються
Визначення доходу для виплати компенсації за відпустку працівниці
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 08.06.26. 11.06.26 звільняється, має 19 днів компенсації відпустки, які набула до 01.01.2024. У 2023 році був дохід за 01-08 місяці (частково зарплата, частково декретні), з 09 по 12 місяці доходу…


