📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
Чи достатньо документа для статусу матері-одиночки в Україні
дякую!
Свідоцтво про народження без указання батька буде підставою для надання відпустки та ПСП як одинокій матері, але цей документ треба легалізувати.
Якщо країна, де народилась дитина, підписала Гаазьку конвенцію про скасування вимоги легалізації (Іспанія є такою країною), достатньо проставити штамп «Апостиль» на іноземному свідоцтві. Після цього документ набуває повної юридичної сили на всій території України.
Для отримання апостилю потрібно звернутись до МЗС країни, де видано свідоцтво, – або особисто, або через її посольство в Україні. Деякі країни дозволяють надіслати документ поштою. Паралельно можна проконсультуватись у ДРАЦС щодо можливості первинної реєстрації народження в Україні на підставі наявних іноземних документів.
Після отримання апостилю чи легалізації необхідно зробити нотаріально засвідчений переклад свідоцтва на українську мову. Цей переклад подається разом з оригіналом до будь-якого державного органу в Україні.
До категорії одинокої матері відносяться: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).
Зазначене визначення терміна "одинока мати" застосовується тільки для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток. (Лист Мінпраці від 04.06.2007 № 132/13/133-07 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0132203-07#Text)
Свій статус одинокої матері працівниця має підтвердити документально.
У чинному законодавстві відсутній конкретний перелік документів, які можуть слугувати доказом того, що розлучена жінка виховує дитину самостійно (без батька)
Для жінки, яка виховує дитину без батька документами для підтвердження права на отримання додатковою оплачуваної відпуски згідно ст. 19 Закону № 504 можуть бути:
Копія свідоцтва про народження дитини;
Копія свідоцтва про розірвання шлюбу;
Офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини.
Згідно з пп. 1 п. 5 Порядку № 1227 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#Text) для цілей застосування ПСП одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 ПКУ, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди сплачувати ПДФО за лікарняні в новому місті
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…
Проблеми з ПДВ через некоректну реєстрацію постачальника послуг
Зміна терміну амортизації авто: бухгалтерський та податковий облік
Правомірність звільнення мобілізованого працівника за особистим бажанням
Правила заповнення шапки РК для неплатника ПДВ з кодом 902
Визначення дати та курсу для обліку експорту товару
Запит на отримання бланка відомості про військовий облік
Витрати неприбуткової організації: облік та формування бухгалтерських проведень
Підкажіть, будь ласка, коли неприбуткова організація відображає витрати за методом участі у капіталі і формує бух. проведення Дб 96 Кт 14
чи потрібно одночасно на суму цих витрат визнавати дохід і формувати бух. проведення
Дб 483 (4851,...) Кт 740…
