Як правильно відобразити компенсацію за невикористану відпустку ФОП
Замінити працівнику відпустку повністю грошовою компенсацію - не можна.
Про це говорить ст. 2 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13
Випадки виплати компенсації всіх днів невикористаної відпустки повністю перелічені в ст.24 Закону про відпустки, це звільнення працівника, смерть, мобілізація. Якщо працівник продовжує працювати, то згідно із частиною 4 ст. 24 Закону про відпустки за бажанням працівника частину щорічної відпустки можуть замінити грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Тому у Вашому випадку працівнику надається 24 календарних дні щорічної основної відпустки за кожний робочий рік- а за решту днів відпустки за цей робочий рік можна отримати компенсацію.
Наприклад, у працівника 26 к.днів відпустки за кожний робочий рік. 24 дні він має відгуляти, а за 2 дні можна отримати компенсацію. І так за кожний робочий рік.
Тому наразі працівник може піти тільки у відпустку. ФОП має виплатити відпускні, і показати в об'єднаній звітності в Додатку 1 окремим рядком як відпускні з КТН 10 в графі 9. В додатку 4ДФ_ загальною сумою разом із зарплатою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік витрат директора на корпоративні потреби та повернення коштів
Коригування звітності ФОП: як правильно подати квартальний звіт
ФОП випадково 06.05.2026 подав об’єднану звітність за квітень 2026 року за формою F050110. Звіт був успішно прийнятий контролюючим органом.
Зараз необхідно подати об’єднану звітність уже за ІІ квартал 2026 року за новою квартальною формою. Оскільки за…
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні цільового призначення
Обов'язковість створення служби охорони праці для великих товариств
Потребуємо консультацію з питання організації охорони праці в товаристві.
Чи потрібно в обов'язковому порядку створювати службу охорони праці в товаристві, яке має більше 50 працівників (згідно зі ст. 15 Закону України "Про охорону праці")? Чи можливо…
Ризики та нюанси ЗЕД для учнів-підприємців у контенті
Чи дозволено приймати оплату понад 50 000 грн через РРО
Подання звіту за травень: квартальна форма без дублікатів
Як правильно подати уточнюючий розрахунок з ПДВ
Треба подати уточнюючий розрахунок з ПДВ, (Д1 треба виправити місяць) , по сумах все ок.
Як правильно заповнити…
Проблеми з отриманням квитанцій через Медок: що робити
Є відповідь АІ
Застосування ПДФО та ПСП для новоприйнятих працівників у липні
Ризики нарахування ПДФО, ВЗ, ЄСВ при корпоративних закупівлях
Є відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Є відповідь АІ
Скільки часу зберігати відомості про зарплату найманих працівників
Виправлення помилок у звітах: зміна категорії працівника з інвалідністю
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Правильне зазначення способу оплати для фіскального чека РРО
ТОВ продає товари через платформу Розетка.
Товар відправляється накладеним платежем на магазини Розетки (точки видачі), покупці розраховуються там.
Кошти ми отримуємо по реєстрам від Розетки.
Підкажіть, будь ласка, для видачі фіскального…
Чи потрібно подавати звіт при закупівлі бухгалтерської системи
Чи може ФОП з онлайн-магазином отримати державну допомогу
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити дохід від продажу сигарет за зниженою ціною
Є відповідь АІ

