Оформлення працівника без трудової книжки через портал ПФУ
Так, відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314 з 10.06.2021 трудова діяльність працівника обліковується в електронній формі. Електронна трудова книжка автоматично наповнюється через оцифровані документи, повідомлення про прийняття та зарплатну звітність.
Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна підняти зарплату замість індексації в червні
Конфлікт з орендарями: коли подавати повідомлення 20-ОПП
Який КВЕД обрати для продажу комутаторів та кабелів
Чи потрібно надавати Ведомості про транспорт до ТЦК СП
Коли визнавати дохід ФОПа: дата чека чи надходження
Чи потрібно ОСББ подавати звіт про транспортні засоби
Раніше не подавали ніколи транспорту не має. маленьке ОСББ…
Збільшення квоти бронювання працівників: питання та критерії розгляду
Помилка в нарахуванні зарплати: як правильно відобразити у звітності
Обов'язок юридичної особи щодо звітності про транспортні засоби
Дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Яка дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, якщо дата народження дитини 19.09.2022?
Яка дата виходу працівниці з відпустки має бути зазначена в наказі, якщо…

