Оформлення трудових відносин для працівника з неповним робочим днем
субота-неділя і все, це буде повний робочий день або скорочений ( по 4 години), оскільки з понеділка по п'ятницю працівник навчається на інтернатурі у Києві, а оформляється до роботодавця у Луцьку, у сало який працює без вихідних?
Так, можна оформити працівника з неповним робочим часом та індивідуальним графіком роботи (ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373). Робочі дні: субота- неділя, вихідні дні: з понеділка по п'ятницю. Оплата праці- пропорційно відпрацьованим годинам від норми місяця на повну ставку.
Працівник має написати заяву про прийняття на роботу, де чітко вказати бажаний режим роботи. У наказі обов’язково фіксується індивідуальний графік. Оскільки субота та неділя будуть робочими днями за графіком саме цього працівника, робота в ці дні оплачується у звичайному (одинарному) розмірі, а не як робота у вихідні.
Зверніть увагу- якщо інтернатура не є основним місцем роботи працівника, приймайте його за основним місцем, а не сумісництвом. При цьому ЄСВ має нараховуватись в розмірі, не менше як з МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


