Квота працевлаштування для осіб з інвалідністю при сумісництві
Доброго дня!
Ні, такий працівник до виконання нормативу (квоти) зараховуватися не буде.
Головна причина полягає не в розмірі заробітної плати (10 000 грн — це цілком достатньо, оскільки вона вища за мінімальну), а саме в статусі сумісництва.
Відповідно до законодавства України, виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується виключно за основним місцем роботи.
Чому сумісники не враховуються?
Закон України № 875-XII: Стаття 19 цього Закону чітко визначає, що норматив розраховується від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.
Відповідно до Закону України № 875-XII
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152
Інструкція зі статистики кількості працівників (Наказ Держкомстату № 286): Пункт 2.6.1 цієї Інструкції прямо вказує, що працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств (зовнішні сумісники), не включаються до облікової чисельності штатних працівників.
Відповідно до п. 2.6.1 Наказу Держкомстату № 286
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21
Важливий нюанс: Оскільки сумісник не входить до облікового складу, Пенсійний фонд України (ПФУ) під час автоматичного розрахунку виконання вами квоти просто не побачить цього працівника як особу з інвалідністю, що працевлаштована на квотне місце.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилок у бухгалтерських звітах: уточнення та критичність підприємства
Виправлення помилки ФОП щодо ПДВ і повернення товару
На момент оплати ФОП уже був платником ПДВ, проте касовий апарат ще не переналаштували, тому чек був сформований без ставки ПДВ 20%.
Скориставшись…


