Зміни в зарплаті для заброньованих з 2026 року: нюанси

Вимога до середньої зарплати у 26 тис. грн потрібно дотримуватись з попереднього місяця коли Ви плануєте подавати на критичність.

Наприклад, ви подаєтесь у липні 2026 року, якщо не скасують ту підставу чи пункт з галузевих / регіональних критеріїв за якими ви проходите. Якщо не скасують, то при поданні у серпні підвищуємо середню у липні. Якщо скасують, то з 1 липня ви вже можете подаватись на нову критичну за новими критеріями, то підвищуємо середню зарплату у червні.

Відповідно до Постанови №692 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2):
До 10.06.2026 усі нові місцеві та галузеві критерії будуть змінені, а отже змінена підстава відповідності пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n343).

При цьому, якщо після затвердження нових місцевих та галузевих критеріїв буде прибрано той пункт чи підставу, за яким надавався статус критично важливого підприємства, то сам статус буде скасовано. Перевірку цього мають провести самі органи, які приймали рішення про критичність до 01.07.2026.

Це означає, що у підприємств є період з 10.06.2026 по 01.07.2026, коли потрібно особливо уважно поставитися до питання критичності, слідкувати за змінами та у разі скасування відповідного критерію відразу шукати новий та переподаватись на критичність, адже інакше буде втрачено статус критично важливого

Якщо місцевий чи галузевий критерій не було скасовано, то для позапланового підтвердження критичності у підприємства буде строк до 01.09.2026 року.

Згідно зі змінами до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», затвердженими Постановою №692, зміни щодо рівня зарплати на критичному підприємстві з метою бронювання потрібно застосовувати наступним чином:

• рівень середньої зарплати на критичному підприємстві (в цілому по підприємству) для підтвердження критичного статусу має бути на рівні не менше 3 МЗП (25941 грн) починаючи з місяця, який передує місяцю підтвердження критичності.

Зарплата заброньованого не менше З мінзарплат 26 тис. грн з 1 вересня 2026 року.

Постанова №692 набирає чинності з дня її опублікування, крім підпунктів 1, 3 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з 1 вересня 2026 року.

п.п. 1 п. 1 змін передбачає збільшення зарплати заброньованого до 3 мінзарплат, і набере цей пункт чинності вже з 1 вересня 2026 року.

Зручна таблиця з усіма вимогами по зарплаті https://7eminar.ua/news/20987-zarplatni-vimogi-dlya-bronyuvannya-ta-kriticnosti-z-2-cervnya-2026

Раді допомогти, звертайтесь ще!