Зміни в зарплаті для заброньованих з 2026 року: нюанси
Вимога до середньої зарплати у 26 тис. грн потрібно дотримуватись з попереднього місяця коли Ви плануєте подавати на критичність.
Наприклад, ви подаєтесь у липні 2026 року, якщо не скасують ту підставу чи пункт з галузевих / регіональних критеріїв за якими ви проходите. Якщо не скасують, то при поданні у серпні підвищуємо середню у липні. Якщо скасують, то з 1 липня ви вже можете подаватись на нову критичну за новими критеріями, то підвищуємо середню зарплату у червні.
Відповідно до Постанови №692 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2):
До 10.06.2026 усі нові місцеві та галузеві критерії будуть змінені, а отже змінена підстава відповідності пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n343).
При цьому, якщо після затвердження нових місцевих та галузевих критеріїв буде прибрано той пункт чи підставу, за яким надавався статус критично важливого підприємства, то сам статус буде скасовано. Перевірку цього мають провести самі органи, які приймали рішення про критичність до 01.07.2026.
Це означає, що у підприємств є період з 10.06.2026 по 01.07.2026, коли потрібно особливо уважно поставитися до питання критичності, слідкувати за змінами та у разі скасування відповідного критерію відразу шукати новий та переподаватись на критичність, адже інакше буде втрачено статус критично важливого
Якщо місцевий чи галузевий критерій не було скасовано, то для позапланового підтвердження критичності у підприємства буде строк до 01.09.2026 року.
Згідно зі змінами до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», затвердженими Постановою №692, зміни щодо рівня зарплати на критичному підприємстві з метою бронювання потрібно застосовувати наступним чином:
- рівень середньої зарплати на критичному підприємстві (в цілому по підприємству) для підтвердження критичного статусу має бути на рівні не менше 3 МЗП (25941 грн) починаючи з місяця, який передує місяцю підтвердження критичності.
Зарплата заброньованого не менше З мінзарплат 26 тис. грн з 1 вересня 2026 року.
Постанова №692 набирає чинності з дня її опублікування, крім підпунктів 1, 3 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з 1 вересня 2026 року.
п.п. 1 п. 1 змін передбачає збільшення зарплати заброньованого до 3 мінзарплат, і набере цей пункт чинності вже з 1 вересня 2026 року.
Зручна таблиця з усіма вимогами по зарплаті https://7eminar.ua/news/20987-zarplatni-vimogi-dlya-bronyuvannya-ta-kriticnosti-z-2-cervnya-2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Яка дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, якщо дата народження дитини 19.09.2022?
Яка дата виходу працівниці з відпустки має бути зазначена в наказі, якщо…
Дата складання компенсуючої податкової накладної в травні 2026 року
Чи може ФОП 2-ї групи надавати інвазивні косметичні послуги
Виникнення обов'язку по ПДВ при покупці та продажу товару
Бронювання військових працівників підприємства: нюанси та квоти
Середня заробітна плата підприємства: критичність та бронювання на 2026 рік
Оплата постачальнику з картки фізособи: нюанси ПДВ для ФОП
Як правильно подати звіт про транспорт без наявності транспорту
Роз'яснення щодо виписки РК при зміні статусу платника ПДВ
Пільги на ЄСВ для ФОП з найманими працівниками: можливості
Перехід ФОП між групами: можливості та терміни зміни системи
Документи для гуманітарної допомоги та ПДВ: що потрібно знати
Запит на затвердження форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Порядок подання звіту 4ДФ після прийняття податковою органом
Бронювання військовозобов'язаних: питання сумісників та відстрочок
Оподаткування ПДВ: морська доставка товару з Китаю до України
Зразок Акта прийому-передачі слухового апарату для юрособів
Квота працевлаштування інвалідів: звітність та вимоги на підприємстві
Перевірка правильності нарахування орендної плати та податків
В договорі оренди зазначено, що сума орендної плати складає 5 відсотків від вартості ділянки.
При розрахунку сума орендної плати бухгалтер нарахував 5% від НГО ділянки, наприклад 10 000…
Запит щодо семінару про зміни в звіту з ЄСВ
Підскажіть чи буде семінар щодо зміну звіту з ЄСВ?
Ми юридична особа з помісячною звітністю, чи змінився бланк…

