Перевірка статусів підприємств: бронювання та можливі наслідки порушень
Так, правильно.
Відповідно до абз. 3 п. 3 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n3 до 1 липня 2026 року має бути проаналізовано відповідність критично важливих підприємств оновленим галузевим та регіональним критеріям, які має бути затверджено до 10 червня 2026 року (абз. 2 п. 3 постанови 692). Ймовірно, одночасно перевірятиметься відповідність й іншим критеріям, на підставі яких підприємства визначено критично важливими.
Відповідно до абз. 1 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 кількість військовозобов’язаних, які займають посади в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників. 7 заброньованих працівників становлять 58,33% від загальної кількості військовозобов'язаних. Отже, на підприємстві допущено перевищення ліміту бронювання. У разі невжиття заходів щодо анулювання бронювання одному з працівників протягом 10 робочих днів з дня встановлення перевищення ліміту, що передбачено вимогами п. 9-2 Порядку 76, рішення про визначення підприємства критично важливим підлягає скасуванню відповідно до п. 17 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

