Правила отримання декретних для ФОП: важливі нюанси і документи
Так, ФОП має право на допомогу по вагітності та пологах. Оскільки за особу під час отримання допомоги по догляду за дитиною сплачується ЄСВ, вона є застрахованою особою та має право на страхові виплати.
Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років та отримання відповідної допомоги включається до страхового стажу. За цей період орган соціального захисту населення сплачує за особу ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, тому особа вважається застрахованою та має право на матеріальне забезпечення за Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365 (ст. 14).
Якщо протягом розрахункового періоду (12 місяців перед настанням страхового випадку) підприємницький дохід відсутній, середня заробітна плата для обчислення допомоги визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату настання страхового випадку (Порядок обчислення середньої заробітної плати №1266 https://zakon.rada.gov.ua/go/1266-2001-%D0%BF, п. 5, п. 28).
Для призначення допомоги електронний листок непрацездатності формується лікарем на підставі медичного висновку та відображається в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Після набуття ним статусу «Готовий до сплати» подається заява-розрахунок через електронний кабінет Пенсійного фонду.
Для отримання коштів необхідно відкрити окремий рахунок у банку для соціальних виплат. Також може знадобитися подання до податкового органу податкової декларації з типом «Довідкова», щоб у Реєстрі застрахованих осіб були відображені необхідні відомості щодо страхування.
За потреби Пенсійний фонд може запросити витяг з Реєстру застрахованих осіб, копії паспорта та РНОКПП, а також документи, що підтверджують відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ у разі його самостійної сплати в окремих періодах.
Отримання допомоги по догляду за першою дитиною не позбавляє права на допомогу по вагітності та пологах за новим страховим випадком. Допомога по вагітності та пологах призначається незалежно від отримання інших видів соціальної допомоги відповідно до Закону України №1105-XIV.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надсилати повідомлення про звітність до ТЦК
Одиниця виміру у податкових накладних для навчальних послуг
Витрати на відрядження: підтвердження, добові та використання КПК
Термін подачі звітності для ФОП після переходу на 3 групу
Як правильно обліковувати висадку рослин у бухгалтерії
Необхідні документи для директора з військового обліку та бронювання
Переплата за день відпустки: як відобразити в звітності
Нарахували зп за травень,зробили виплату,але не врахували 1 день відпустки без зп,переплатили 1 день.
Як тепер відобразити в об'єднаній звітності в додатках в травні…
Уточнення дати початку виплати заробітної плати на підприємстві
Вибір документа для закриття ремонтних робіт у BAF
Як правильно оформити трудову книжку після зміни прізвища
Надала трудову на дівочу фамілію та свідоцтво про брак від 2011 році.
Попередне підприємство прізвище не змінило у трудовій. Як діяти зараз…
Оформлення виробничої практики студента: документи та звітність по ЄСВ
Розрахунок резерву відпусток: врахування ЄСВ для Дія сіті
Вибір назви посади для юриста в штаті організації
Витрати на квиток для закордонного відрядження без чека
Питання щодо пільгового оподаткування для стартапу в ДІЯ.Сіті
Резидент ДІЯ.Сіті з 01.07.2025 року на умовах стартапу.
Не дотримується вимоги у частині кількості працівників й суми винагороди.
У наступному місяці планується винагорода у розмірі 1200 євро.
За яким курсом потрібно…
Можливість відмови у декретній відпустці для працівниці: нюанси
Розрахунок доплати для інспектора за військовим обліком в кадрах
Звіт до ТЦК: обов'язковість подання для всіх підприємств пояснено
До 20 червня 2026 року роботодавці мають подати до ТЦК інформацію про транспорт і водіїв, однак свіже рішення суду суттєво змінює підхід до цього…

