Правила отримання декретних для ФОП: важливі нюанси і документи
Так, ФОП має право на допомогу по вагітності та пологах. Оскільки за особу під час отримання допомоги по догляду за дитиною сплачується ЄСВ, вона є застрахованою особою та має право на страхові виплати.
Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років та отримання відповідної допомоги включається до страхового стажу. За цей період орган соціального захисту населення сплачує за особу ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, тому особа вважається застрахованою та має право на матеріальне забезпечення за Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365 (ст. 14).
Якщо протягом розрахункового періоду (12 місяців перед настанням страхового випадку) підприємницький дохід відсутній, середня заробітна плата для обчислення допомоги визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату настання страхового випадку (Порядок обчислення середньої заробітної плати №1266 https://zakon.rada.gov.ua/go/1266-2001-%D0%BF, п. 5, п. 28).
Для призначення допомоги електронний листок непрацездатності формується лікарем на підставі медичного висновку та відображається в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Після набуття ним статусу «Готовий до сплати» подається заява-розрахунок через електронний кабінет Пенсійного фонду.
Для отримання коштів необхідно відкрити окремий рахунок у банку для соціальних виплат. Також може знадобитися подання до податкового органу податкової декларації з типом «Довідкова», щоб у Реєстрі застрахованих осіб були відображені необхідні відомості щодо страхування.
За потреби Пенсійний фонд може запросити витяг з Реєстру застрахованих осіб, копії паспорта та РНОКПП, а також документи, що підтверджують відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ у разі його самостійної сплати в окремих періодах.
Отримання допомоги по догляду за першою дитиною не позбавляє права на допомогу по вагітності та пологах за новим страховим випадком. Допомога по вагітності та пологах призначається незалежно від отримання інших видів соціальної допомоги відповідно до Закону України №1105-XIV.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

