Звітування для підприємств: терміни та необхідні документи після звільнень
Підприємство критично важливе, яке також бронює своїх працівників, звільняє деяких. Скажіть будь алск, які звіти, куди і в які терміни має подати, окрім обєднаної звітності протягом 20 днів після звітного місяця?
Алгоритм звільнення є чітко регламентованим у ст. ст. 47 Кодексу законів про працю (https://7eminar.ua/news/7659-zvilnennya-pracivnika-algoritm-vid-a-do-ya) і передбачає наступні дії від роботодавця:
- у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення;
- видати письмове повідомлення про нараховані та виплачені працівнику суми при звільненні;
- провести з працівником розрахунок у визначені строки;
- на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.
Детальніше у статті https://7eminar.ua/news/7659-zvilnennya-pracivnika-algoritm-vid-a-do-ya.
Звільнення військовозобов’язаної особи:
Повідомити ТЦК про звільнення працівника протягом 7 календарних днів:
- повідомлення подається за формою з додатка 4 до Порядку №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380);
- термін подання – протягом 7 днів з дати звільнення (п. 34 Порядку №1487, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Внести зміни до облікових даних протягом 5 днів:
- оновити Списки персонального військового обліку;
- внести зміни до відомостей оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів (ці дії мають бути виконані протягом 5 днів з дати звільнення працівника (п. 42 Порядку №1487, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Якщо звільняється працівник з критично важливого підприємства, необхідно подати оперативні відомості до ПФУ протягом доби після оформлення наказу про звільнення.
Детальніше у статті https://7eminar.ua/news/20666-zvilnennya-viiskovozobovyazanogo-diyi-vidpovidalnogo-za-viiskovii-oblik
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Коригування акту приймання-передачі пального для благодійності
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати незареєстровані податкові накладні за 2022 рік
КВЕДи для ФОП на 3-й групі: обробка каменю
Є відповідь АІ
Чи можна видати наказ про увільнення після мобілізації
Чи потрібен кооперативу ПРРО при отриманні пайових внесків
Ідентифікація нового робочого місця при переведенні працівника
У серпні підприємство створило нове робоче місце і перевело на нього прцівника. Чи можна таке робоче місце ідентифікувати з працівником при переведенні в Д1 та Д5 і вказати дату створення р.м.? Чи р.м. ідентифікується з працівником лише при прийомі…
Організація документообігу для нарахування командировочних за кордоном
Виправлення звіту ЄСВ: як додати працівника в 4 ДФ
Компенсація за невикористану відпустку: умови звільнення працівника
Є відповідь АІ
Ігнорування лікарняного може призвести до серйозних наслідків для підприємства
Як правильно оформити лікарняний ФОПу по вагітності та пологах
Чи потрібно сплачувати ПДФО та ВЗ ФОП після отримання коштів
Декларація доходів ФОП: як документувати кошти з Payoneer
ФОП 3 гр продає ЗД моделі на стокових майданчиках, в основному це Adobe Stock. Гроші від продажу накопичуються до певної суми, це може бути і кілька років і потім лише зараховуються на його Payoneer. Тобто ФОП фактично не може розпоряджатися цими коштами.
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція
Чи включає збирання врожаю послуги перевезення до складу


