Розрахунок відпускних з врахуванням квартальної премії працівника

Потрібно провести пропорційний розрахунок.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Оскільки премія нарахована у червні за 2 квартал, то частина премії буде включатися до доходу таких місяців - червень 2026, липень 2026, серпень 2026 (тобто 3 місяці починаючи з місяця нарахування премії)

Розрахунковий період для нарахування відпускних - 01.07.2025 - 30.06.2026

Як бачимо, до розрахункового періоду потрапляє лише червень 2026 - до суми доходу якого потрібно додати частину премії.

Для обчислення такої суми премії слід виконати наступні дії:

• - розрахувати суму премії, що припадає на 1 роб.день:

7120,00 / кількість відпрацьованих робочих днів працівником у 2-му кварталі

• - отриману величину слід помножити на відпрацьовані працівником робочі дні червня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!