Чи потрібно завіряти електронний лікарняний для роботодавця-сумісника

Ні, не маєте надавати.

Відповідно до п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у паперовій формі - на підставі його копії, засвідченої в установленому законом порядку) та довідки про заробітну плату за основним місцем роботи за формою згідно з додатком.

Якщо працівнику оформлено е-лікарняний, то копія такого електронного документу має прийти і у особистий кабінет на порталі ПФУ роботодавця за сумісництвом.

Те, що це копія е-лікарнняого, свідчитиме наявність в кінці номера лікарняного ".1".

Якщо така копія до них не прийшла, то вони мусять перевірити коректність подання звітності у себе по такому працівнику, можливо він не відображається у реєстрі застрахованих осіб як сумісник на даному підприємстві.

Засвідчену копію роботодавець за основним місцем робить лише у разі отримання від працівника паперового лікарняного.

Нормативні документи не передбачають моживості роботодавця за основним місцем роботи оформляти копії е-лікарняного та засвідчувати його.

До того ж, така копія не є підставою для нарахування лікарняних за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь ще!