Зміни в законодавстві впливають на середню зарплату підприємства
Розглянемо Ваші питання:
1. Постанова від 30 травня 2026 р. № 692 (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526) була опублікована вже 2 червня 2026 року.
Середня зарплата по підприємству — 3 МЗП діє з дати набуття чинності Постанови, постанова набула чинності з дня її публікації.
Для більшості підприємств середня зарплата за останній календарний місяць має бути не нижче 3 МЗП — 25 941 грн.
І ця зміна застосовується з дати набрання чинності постановою № 692.
Отже, щодо зарплати, критерій по середній заробітні платі діє вже з червня.
2. Так, вимога щодо заробітної плати заброньованих діє з 1 вересня.
Писали про це тут
https://kadroland.com/news/10324-25941-grn-zamist-21-617-grn-kabmin-pidvishhiv-zarplatnii-kriterii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарних запасів для ТОВ: необхідність ведення форм чи документів
Точки продажу немає…
Оренда між ФОП: чи можливі ризики отримання платежів
Виплата додаткових днів відпустки за шкідливі умови праці
Табелювання та розрахунок зарплати для директора-сумісника на 0,05 ставки
Чи потрібно завіряти електронний лікарняний для роботодавця-сумісника
Проблема з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
По підприємству є наймані працівники. 29.05.2026 року було подано Повідомлення про прийняття працівника на роботу з датою початку роботи 01.06.2026 року.
Після подання отримано квитанцію №1 про прийняття документа до обробки та повідомлення про…

