Оформлення авансових платежів для новоствореного ФОП у будівництві
Так, у договорі обов'язково потрібно чітко прописати умови та порядок оплати. Для Фінмоніторингу договір є головним документом, що пояснює походження коштів.
Договір
У договорі підряду обов'язково пропишіть умови оплати. Якщо договір вже підписаний — оформіть додаткову угоду до нього.
У розділі про оплату має бути зазначено: точна сума або відсоток авансу (наприклад, «Замовник здійснює авансовий платіж у розмірі 50% від загальної вартості робіт, що становить __ грн»), строк перерахування авансу після підписання договору, призначення авансу (наприклад, «для закупівлі матеріалів та початку підготовчих робіт») і порядок остаточного розрахунку — що залишок сплачується після підписання акту приймання-передачі виконаних робіт.
Рахунок на оплату
Рахунок рекомендується виставити — це спрощує взаєморозуміння з замовником і дає коректне формулювання для призначення платежу. У рахунку вкажіть: «Передоплата (аванс) у розмірі __% за будівництво ангару згідно з Договором № __ від ..____».
Призначення платежу
Замовник у платіжному дорученні повинен вказати формулювання, що збігається з вашим рахунком або договором, наприклад: «Аванс за будівництво ангару згідно з Договором № __ від ..____. Без ПДВ». Наявність номера договору та слова «аванс» або «передоплата» є важливою для банківського фінмоніторингу.
Акт виконаних робіт
На етапі авансу акт НЕ складається. Підставою для платежу є договір і рахунок. Акт приймання-передачі підписується лише після фактичного завершення етапу робіт або всього будівництва.
Податковий облік
Аванс є доходом на дату його надходження на рахунок. Тому суму авансу потрібно одразу відобразити в книзі обліку доходів і врахувати при розрахунку єдиного податку за відповідний квартал.
Документи та фінмоніторинг
Для новоствореного ФОП банк може запросити пояснення щодо операції. Тримайте під рукою: договір підряду з описом робіт і вартості, кошторис до договору з розбивкою по видах робіт, документи на об'єкт будівництва (адреса, що будується), виписку з реєстру з вашими КВЕДами.
Бажано, щоб розрахунки з постачальниками матеріалів також проходили через рахунок ФОП — банк бачитиме логічний ланцюжок: отримав аванс на будівництво — придбав будматеріали. Зберігати первинні документи на матеріали (накладні, чеки) не є законодавчим обов'язком для 3 групи ЄП, але на практиці це захистить вас у разі запиту з боку банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Алгоритм дій при зміні директора малого будівельного підприємства
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Чи нараховувати ЄСВ при звільненні з компенсацією за відпустку
Правила нарахування відпустки за дні донорства працівника
скажіть будь ласка вчитель приніс довідки що він був донором, довідки на протязі року і хоче додати ці дня у щорічну відпустку так як в дні здачі крові він працював. чи має право бухгалтер додати ці дні в щорічну відпустку та здійснити нарахування, там 11 дня…
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Облік фінансової зворотної допомоги: рахунок, приклад та нюанси
Вимоги до зарплати для бронювання військових співробітників та партнерів
Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві
Порядок звітування ФОП при переході між групами оподаткування
Вибір посади менеджера з маркетингу: класифікатор та варіації
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вибір дати курсу НБУ при списанні валютних цінностей
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Вибір між ТОВ і ФОП для оренди автомобілів: плюси та мінуси
* через ТОВ на 3 групі єдиного податку (наразі доходів ще немає);
* через ФОП на 3 групі єдиного…
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…

