Штрафи за виплату зарплати у вихідний день: деталі та нюанси
Штрафи за виплату зарплати у вихідний день не передбачені.
Якщо на підприємстві встановлено строки виплати заробітної плати 15 числа та в останній робочий день місяця, то виплата другої частини зарплати 31 травня, навіть якщо для конкретного працівника це був його вихідний день за графіком, не є порушенням.
Стаття 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 вимагає виплачувати зарплату у встановлені колективним договором, положенням про оплату праці або наказом строки. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Якщо роботодавець здійснив безготівкове перерахування зарплати 31 травня відповідно до встановлених строків виплати, підстав для штрафу немає.
Водночас, якщо заробітна плата виплачується у вихідний день, для осіб, які причетні до перерахування зарплати (керівник, бухгалтер) - неділя вважається робочим днем і має оплачуватися в подвійному розмірі.
Щодо можливості виплачувати зарплату до 7 числа наступного місяця. Дійсно, ст. 115 КЗпП дозволяє виплачувати зарплату за місяць не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який вона нарахована. Проте це не означає, що роботодавець може довільно перенести виплату на будь-яку дату до 7 числа. Необхідно дотримуватися строків, визначених внутрішніми документами підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Звільнення директора-основника без оплати: оформлення та податкові нюанси
Коригування ПДВ для часткової передплати за послуги стоянки
15.10.2026 Автомобілі отримали послуги, виписано акт виконаних робіт в розрізі автомобілей. 15.10.2026р. підприємство А здійснило доплату…
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ відхилено експертом
Виписка податкової накладної на експорт товарів і транспортні послуги
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом


