🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Можливість бронювання працівників при співпраці з новим партнером
Дякую!
Сам факт укладення договору зі стратегічно важливим або державним підприємством не надає автоматичного права на бронювання працівників.Якщо підприємство уклало договір про співпрацю зі стратегічно важливим або державним підприємством, це може бути однією з підстав для отримання статусу критично важливого підприємства, але саме по собі не дає права на бронювання працівників.
Укладення договору зі стратегічно важливим підприємством саме по собі не дає права на бронювання працівників. Для бронювання працівників підприємство повинно отримати статус критично важливого відповідно до оновлених вимог Кабінету Міністрів України.
Після набрання чинності новими правилами особливу увагу приділятимуть рівню заробітної плати. Для більшості підприємств середня заробітна плата має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат (25 941 грн) та підтримуватися протягом усього періоду дії статусу критично важливого підприємства. Для підприємств, що знаходяться на територіях активних або можливих бойових дій, а також для окремих категорій підприємств, передбачені винятки.
Також найближчим часом буде проведено перегляд усіх раніше наданих статусів критично важливих підприємств та затверджено оновлені критерії критичності. При цьому чинне бронювання та статус критично важливого підприємства продовжуватимуть діяти на перехідний період до проведення відповідних перевірок.
Якщо ваше підприємство планує отримати право на бронювання працівників, рекомендується вже зараз:
проаналізувати відповідність чинним та майбутнім критеріям критичності;
перевірити рівень середньої заробітної плати;
підготувати кадрові та фінансові документи;
зібрати підтвердження важливості виконуваних робіт або послуг для стратегічно важливого підприємства.
Після отримання статусу критично важливого підприємства бронювання працівників здійснюється в електронному форматі через портал «Дія» з дотриманням установлених квот та вимог до військового обліку працівників.
https://7eminar.ua/news/20649-minekonomiki-anonsuvalo-novi-pravila-bronyuvannya-pracivnikiv
https://7eminar.ua/news/20796-novi-pravila-bronyuvannya-2026-zarplati-kvoti-ta-perepidtverdzennya-kriticnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО для ФОП при оплаті через термінал
Відображення мобілізації працівника та нарахування премії у Д1
Чи потрібно звітувати про інвалідів при дотриманні умов
Документи для оформлення часткової оплати товару фізособі-підприємцю
Є відповідь АІ
Терміни подачі 20-ОПП після придбання автомобіля у відпустці
Компенсація відпустки: права матері та батька у 2026 році
Є відповідь АІ
