Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Співпраця ФОП зі студентом: документи та виплати на практиці
ІР
Ірина
26.05.2026 | 14:42
Зарплата
Відповідь надано

Співпраця ФОП зі студентом: документи та виплати на практиці

Доброго дня, ФОП приймає студента (повнолітнього) на практику. Навч.заклад просить підписати 2 договора. 1-й -це про співпрацю між субєктами і благодійний внесок на рахунок навч.закладу.; 2-й - про проходження практики даним студентом ( в цьому договорі описано, що студент отримує винагороду у вигляді заробітної плати і половину суми ФОП має перераховувати на рахунок навч. закладу також)Чи ці дії не суперечать законодавству, які документи необхідно підготувати для даної співпраці (наказ на прийом, труд. договір, заяви прац? Яким чином відображати виплати по працівнику в Обєднаному звіті(код? сума,якщо він фактично отримує лише 50% з/п)? чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття? Дякую
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:43
Очікує відповідь

Розглянемо Ваші питання:


1. Якщо я правильно зрозуміла то це студент ПТНЗ.


З 12.09.2025 набув чинності Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 №4574-IX. Тобто, з такими практикантами укладається студентський договір. Згідно ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 - Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій. Згідно ч. 4 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору.


Отже, з таким практикантом укладається студентський трудовий договір, тобто, потрібна заява на прийняття, наказ, повідомлення в податкову до початку роботи. На жаль шаблонів даних документів на нашій платформі немає.


На загальну суму винагороди за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки (фактично є зарплатою за студентським трудовим), треба:



  • нарахувати ЄСВ за розмірами 22% або 8,41%;

  • утримати 18% ПДФО та 5% ВЗ.


Для здобувача профосвіти – практиканта місце роботи на підприємстві є основним. Тому, якщо до бази нарахування застосовується розмір ЄСВ 22%, треба виконувати вимогу про сплату внеску з мінімальної зарплати.
У додатках Д1 та 4ДФ до Податкового розрахунку винагороду за студентським трудовими договором відображають як звичайну зарплату. Так як в даному випадку виникають трудові відносини, такий практикант приймається на вакантну посаду в штатному розписі і розмір заробітної плати визначається штатним розписом.


2. Стосовно відображення в звітності. Наприклад, нарахована заробітна плата складає 10000. Відрахування 50% зарплати на заклад освіти не зменшує нарахований оподатковуваний дохід практиканта, то заповнити Додаток 4ДФ потрібно наступним чином:



  • загальна сума нарахованого доходу в графі 3а: 10000 грн;

  • сума виплаченого доходу в графі 3: 10000 грн;

  • сума нарахованого ПДФО в графі 4а: 1800 грн;

  • сума перерахованого ПДФО в графі 4: 1800 грн;

  • сума нарахованого військового збору в графі 5а: 500 грн;

  • сума перерахованого військового збору в графі 5: 500 грн;

  • в графі 6 ознака доходу: 101.


У Додатку 1 податкового розрахунку необхідно відобразити суму зарплати 10000 грн та нарахований ЄСВ у розмірі 2200 грн. В Додатку 1 практикантів відображаєте з КЗО 69.


Детальніше про це писали тут
https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini#praktykant-uchen-zakladu-profesiinoi-osvity https://7eminar.ua/news/12681-praktika-ucniv-ptnz-z-12092025-trudovi-vidnosini


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОБ
Балюк Ольга
30.05.2026 | 22:00
Транспорт, ТТН
Відповідь надано

Документація для перевезення товару: дати, вантажовідправник та законодавство

Добрий день. Постачальник склав ТТН на перевезення товару датою 01.04.2026 р. (дата відвантаження зі складу логистів), видаткова накладна на продаж товару складена 03.04.2026 р. Продаж товару за договором відбувається на складі покупця. Фактична дата отримання товару покупцем…

6

ОТ
Тхорик Оля
30.05.2026 | 16:01
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняних: порядок оформлення та розрахунку виплат для ОСББ

Ми ОСББ, по працівнику є два лікарняні 22-26.05.26 і 27-29.05 зі статусом закриті. Перше лікарняне 5 днів які припадають на оплату ОСББ. Виходить що 3.06 статус поміняється на готовий до сплати, то по даному лікарняному ми готуємо рішення про оплату. Як його сформувати? Це може…

6

ТЕ
Тетяна Власова
30.05.2026 | 15:42
Інше
Відповідь надано

Присутність перекладача при продажу землі нерезиденту: законодавчі вимоги

ТОВ продає землю фіз особі нерезиденту. Спочатку має буди підписано попередній договір з нотаріальним завіренням. . Чи обов'язкова присутність перекладача з дипломом, чи обов'язково договір має буди на двох мовах? Яка це норма закону? Покупець нерезидент відмовляється від…

4

МА
Марина
30.05.2026 | 15:20
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати відпускні при відпустці за рахунок

Вітаю! Працівник прийнятий в 2021 році. З березня 2022 по сьогодні у відпустці за власний рахунок. В червні 2026 звільняємо. Як правильно розрахувати відпускні? Загальна формула: оклад або мін зп*12/365? І чи відпустка за власний рахунок з березня 2022 зараховується до…

7

НБ
Білокудря Надія Олексіївна
30.05.2026 | 15:12
Кадри
Відповідь надано

Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові

Вітаю, у працівника є довідки, щодо надання донорам крові 21.10.2025, 31.03.2026р., чи має він право на додаткову оплачувану відпустку і на який термін…

4

МД
Дречевич Марія Миколаївна
30.05.2026 | 14:51
ФОП
Відповідь надано

Оплата на особисту карту ФОП: наслідки та правильні дії

Перевізник здійснив перевезення по заяці. У Заявці було вказано що оплата буде на карту. Гроші оплатили на звичайну особисту карту ФОПа. Чи не буде це порушенням, що оплата на особисту карту а не на рахунок ФОП перевізника? Чи можна ці гроші перевести на рахунок ФОП перевізника…
1

4

АЛ
Альона
30.05.2026 | 13:42
Кадри
Відповідь надано

Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: коли подавати

Добрий день, чи з'явився вже звіту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
кому саме треба подавати цей звіт…

4

ІР
Ірина
30.05.2026 | 06:34
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів

Вітаю.Який перелік документів є обов’язковим або бажаним для підтвердження проведення модернізації нематеріальних активів (програмного забезпечення)?
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;

7

КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
29.05.2026 | 23:46
Спрощена система
Відповідь надано

Обмеження єдиного податку для ФОП: продаж авто і КВЕД

Доброї ночі
ФОП здійснює технічне обслуговування автомобілей та продає запчастини до них.
1) Єдиний податок забороняє продаж авто, все вірно?
2) Чи може він використовувати власні приміщення як майданчик для продажу авто, тобто виступати посередником. Який КВЕД…

3

ГА
Галина
29.05.2026 | 23:38
Зарплата
Відповідь надано

Чи можуть працівники бути у неоплачуваній відпустці під час війни

ФОП взяв грант з двома працевлаштованими особами. І подає об"єд звіт з зарплатами "Нуль". Чи може він під час воєнного стану мати працівників, які оформлені з вересня 25р і щоб вони перебували у в неоплачуваній відпустці? Яка за це відповідальність, якщо це порушення…

4

ІЩ
Іщук Тамара
29.05.2026 | 22:24
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік витрат на страхування майна: податкові нюанси для ТОВ

Облік страхування майна ТОВ власного та орендованого (автомобілі, склад, офіс, обладнання) бух проведення та податкові нюанси в податку на прибуток витрати включаються 100% чи ні…

7

ЯР
Ярослава
29.05.2026 | 21:41
Зарплата
Відповідь надано

Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника

Працівника прийнято 21.04.2026р. Відпрацював 8 роб днів , в 9,.05. відкрито лікарняний лист. На момент відкриття страховий стаж 7років 11місяців 20днів, без даних травня 2026.Допомога з тимчасової нрацездатності нараховано 70% від середньоденного заробітку, працівник не…
1

11

ТА
Татьяна
29.05.2026 | 21:24
Зарплата
Відповідь надано

Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника

Сотрудник уволился 29.05.26.
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…

14

НА
Наталья
29.05.2026 | 21:21
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Виправлення помилок у звіті ЄСВ та донарахування за березень

У звіті по ЄСВ за лютий 2026 в додатку Д1 однією строчкою показали з/п за лютий і відпускні за лютий і березень . Як виправити помилку у звіті за травень 2026 р. і як доначисити ЄСВ до мін. з/п за березень…

6

НА
Наталья
29.05.2026 | 21:16
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Як виправити помилку в розрахунках з ЄСВ правильно

як виправити помилку в ЕСВ…

7

ОЛ
Олена
29.05.2026 | 20:59
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Проводки для закриття операцій між двома ФОПами в бухобліку

Вітаю. Підкажить, будь ласка, якщо реалізація була на покупця ФОП А, а за нього заплатив ФОП Б, які проводки потрібно зробити, щоб закрити обох ФОПів…

6

ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
29.05.2026 | 20:56
Зарплата
Відповідь надано

Чи може працівник мати два основні місця роботи

Добрий день! Підкажіть будь ласка- чи може працівник працювати у двох підприємствах як Основне місце роботи . Чотири години в одному підприємстві та чотири години в іншому без сумісництва…

10

ВІ
Вікторія
29.05.2026 | 20:03
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних

Як правильно порахувати заробітню плату працівнику, якщо працівник з 30.05.2026-07.06.2026 перебував перебування у відрядженні. Питання за розрахунок у травні місяці. І ще питання як бути якщо 30 і 31 вихідні. Оклад працівника 15 400…

5

ОБ
БЕРЕЖНА ОЛЬГА АНАТОЛIЇВНА
29.05.2026 | 19:08
Зарплата
Відповідь надано

Нарахування лікарняного після відпустки без збереження зарплати

Доброго дня, будь ласка, підкажіть демобілізований 25.02.2026 року співробітник після повернення на підприємство пішов у відпустку УБД з 02.03 по 15.03.2026 року , а з 16.03.2026 пішов у відпустку без збереження зп під час воєнного положення. З 29.04.2026 року був відкритий…

6

ІВ
Інна Володимирівна
29.05.2026 | 19:05
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами

Як розрахувати заробітну плату працівника, який був у відрядженні з 16.05.26р по 30.05.26р, якщо працівник оформлений на умовах роботи змінами, за підсумованим робочим часом.Підсумований облік робочого часу основується на облікованому періоді -місяць. Норма годин береться за 40…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 26676

Навігатор КВЕД-2027! Перевірте відповідність КВЕД-2010 – NACE 2.1-UA!

Спробувати

Популярне

Професія. Бухгалтер-початківець. Легкий стартПідсумки тижня 18.05. - 22.05.2026Покрокова інструкція переходу на КВЕД‑2027: практичні кейси для підприємств та ФОП
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи