Розрахунок компенсації за не використану відпустку при звільненні

Розрахунковий період - 01.06.2025-30.04.2026

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

Таким чином , до розрахункового періоду будуть входити місяці 01.06.2025-30.04.2026 (334 кал.дні)

Відповідно до п.3 Постанови №100 - При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Таким чином до доходу слід включити:

- зарплату

- суму та дні відпустки у січні

- суму та дні лікарняного по вагітності та пологах (по 30.04.2026)

Дні та сума лікарняного за дні травня до розрахунку не включаються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!