Оплата лікарняного при зміні статусу працевлаштування співробітника

Оплачуєте в загальному порядку.

Е-лікарняний стає готовий до сплати на 8-й день після зміни статусу на "Готово до сплати". Лише після цієї дати можна приймати рішення пропризначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, подавати заявку-розрахунок до ПФУ та виплачувати лікарняний.

Відповідно до п.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення.

Розрахунковий період - 12 місяців до місяця настання страхового випадку, дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів періоду.

Звільнення та укладення іншого трудового договору не впливає на розрахунок лікарняного та його виплату за попереднім місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!