Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, за наявності хвороби згідно з додатком https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n42

Як зазначено у п.3 Постанови №490 від 01.04.2026р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n11 - до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) зараховується одна працевлаштована особа з інвалідністю у розрахунку за двох штатних працівників (два робочих місця визначеного нормативу) (далі - подвійне зарахування) за умови, що така особа є:

- особою з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення;

- особою з інвалідністю другої групи з порушенням зору за наявності хвороби згідно з додатком;

- особою з інвалідністю другої групи з психічними розладами за наявності хвороби згідно з додатком.

2. Станом на сьогодні нема навіть проекту звіту щодо виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Так само нема і інструкції з його заповнення.

Відтак наразі неможливо сказати, як саме буде відображатися зарахування особи з інвалідністю 2 групи до нормативу.

3. У рядку 101.1 вказуєте 1 особу

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text.

У рядку 101.1 відображаються особи з інвалідністю з числа середньооблікової кількості штатних працівників.

Ніякого подвійного відображення у даному рядку не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!