Компенсація за невикористану відпустку після переведення працівника
Так, при звільненні потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки, які працівник набув під час роботи комірником. За період роботи на посаді, де право на додаткову відпустку відсутнє, нові дні такої відпустки не нараховуються.
Відповідно до Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80, ст. 7 та ст. 8, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці надаються пропорційно фактично відпрацьованому часу у відповідних умовах.
Згідно зі ст. 9 Закону України «Про відпустки», до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку, зараховується лише час фактичної роботи в умовах, які дають право на таку відпустку.
Тому після переведення працівника на іншу посаду, де додаткова відпустка не передбачена, стаж для такої відпустки більше не накопичується, і за цей період нові дні додаткової відпустки не виникають.
Разом з тим невикористані дні додаткової відпустки, набуті під час роботи комірником, за працівником зберігаються.
Відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки» та ст. 83 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, при звільненні працівникові виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічних відпусток, у тому числі додаткових.
Тому при остаточному розрахунку необхідно:
— визначити кількість невикористаних днів додаткової відпустки, зароблених у період роботи комірником;
— перевірити, чи були вони використані;
— нарахувати компенсацію лише за залишок таких днів.
Розрахунок середньої зарплати для компенсації здійснюється відповідно до Порядок 100 (Постанова КМУ від 08.02.1995 №100).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Помилки у звіті ЄСВ через некоректні дані про дні роботи
Звіт ЄСВ був поданий за червень 2026 р. на початку липня 2026р., не квартальний за 2кв. 2026р. (не було ще діючого звіту квартального).
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи має заступник право підписувати касові документи під час відпустки
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки та оформлення звільнення після декрету
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючими звітами: ЄСВ, ПДФО та ВЗ ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Чи потрібно ставити робочий день для звільнення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


